Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Vajon mi lehet az oka ?

Vajon mi lehet az oka ?

Figyelt kérdés

Számomra nagyon furcsa, hogy a munkahelyen mindenki tiszta búval b...-ot. Érdekes egy másik helyen ugyan annál a cégnél sokkal vidámabb volt a hangulat és ott nem szóltak a dolgozókra, hogy csahadjatok már...


Nálunk ezzel szemben mindenért szólnak, néha kezd elegem lenni, hogy még hülyéskedni se lehet. Meg lassan úgy érzem magam mint valami diktatúrában.


Persze vannak szabályok mint mindenhol, de nem hagyják az embert, embernek lenni.


Számomra ez érthetetlen.



2023. szept. 24. 12:37
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Részletek ismerete nélkül, talán szigorúbb a műszakvezető és nem akarja, hogy a szórakozás a munka rovására menjen. A másik műszak meg sz/rik bele.
2023. szept. 24. 12:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Egy munkahely az munkahely,nem pedig vidámpark.Az utóbbiban lehet hülyéskedni.Valószínűleg nálatok a főnök így gondolja.
2023. szept. 24. 12:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
66%
Én is dolgoztam olyan helyen, ahol az új főnöknek fájt, hogy jó hangulat van az irodában. Onnantól pestissel sújtott övezet lett a munkahelyem, a főnök meg olyan arccal mászkált, mint egy dementor. Az se volt baj, hogy sorban mentünk el a cégtől. Ilyen légkörben nem lehet normálisan dolgozni.
2023. szept. 24. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
69%
Egyébként mit akar jelenteni a "csahadjatok már" kifejezés?
2023. szept. 24. 16:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 Senior Séf ***** válasza:
A "csihadjatok már" egy fokkal jobb. De ezt inkább csak a kutyának mondják, ha indokolatlanul hangoskodik.
2023. szept. 26. 18:09
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!