Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hol és kivel oszthatnám meg a...

Hol és kivel oszthatnám meg a rendszeres munkahelyen történt stresszes helyzeteket? Nincs pszichológusra pénzem.

Figyelt kérdés

dec. 4. 18:03
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
84%
Van pszichológus TB alapon is
dec. 4. 18:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
100%
Írd le nekem
dec. 4. 18:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 anonim ***** válasza:
100%
Van ingyenes pszichológus. Nagyon jó, mert okosak, és tudják kezelni a helyzetet. Biztos jó tanácsokat tudnak adni, jobbat, mint a legtöbb ember.
dec. 4. 18:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 A kérdező kommentje:
És csak így keressek rá,hogy ingyen pszichológus? Kinek éri ez meg? Mármint miért vállalnàk, hogy végighallgassák vagy olvassák a problémákmat?
dec. 4. 18:38
 5/13 anonim ***** válasza:
100%

Inkabb azojat gyűjtsd amik jó dolgok a pici apro pozitiv dolgokat.

Változtasd meg a fókuszod. Megváltozik a világ is.

dec. 4. 19:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 A kérdező kommentje:
Nagyon kedves vagy. Köszönöm
dec. 4. 19:30
 7/13 anonim ***** válasza:
Mégsem akarod leírni ezekszerint
dec. 4. 19:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 A kérdező kommentje:
De igen.
dec. 4. 19:43
 9/13 anonim ***** válasza:
88%

Az a helyzet, hogy nekem is nagyon stresszes a munkahelyem, de a pszichológus azért jó, mert ad eszközöket neked az életre, ezek kezelésére.

Itt a gyakorin mindenki a saját helyzete, tapasztalata alapján adna tanácsot. És az egyik sem te vagy.

Mondjuk nem értem, ha valami rendszeres, miért nem változtatsz?

Egyetlen empatikus ember, vagy kolléga nincs a környezetedben, aki meghallgatna?

dec. 4. 21:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
23%
Barátok
dec. 4. 22:22
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!