Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért ilyen gonosz a párom...

Miért ilyen gonosz a párom főnöke? Nálatok hasonló? (röviden lejjebb)

Figyelt kérdés

a párom már több mint 9 éve dolgozik egy vállalatnál. tavaly tavasszal új vezérigazgatója lett a cégnek, de az az ember egy őrült.

bevezette a beléptetőrendszert és senki nem mehet el hamarabb vagy érkezhet később, mint a munkaideje, és ha késik akkor három késés után kirúgja

senkivel nem létesít személyes kapcsolatot

ha azt mondja egy munkára, hogy 2 órán belül legyen kész, akkor annak így kell lennie, és ha valaki nem így teszi, akkor három hiba után kirúgja

a személyi titkárjai 4-6 hetente cserélik egymást, mert senki nem bírja teljesíteni a feladatokat

régebben voltak, pl karácsonyi összejövetelek, vagy amikor szülinapija volt valakinek azt megünnepelték és mindenki ott volt, de ezek ki lettek tiltva és ha a mukatársak akarják akkor csak munkaidőn kívül, és persze a főnök nincsen jelen

párom szerint a főnök nem is tudja le a napi min. 8 órát, hanem csak 5-6 órákat van bent és a többi munkát hazaviszi

most azt találta ki, hogy mindenkinek ki kell töltenie egy 40 oldalas részletes kérdőívet holnap reggel 8-ra és pontban 8kor le kell adni, szegény párom most ezt tölti egész éjszakája rámegy és ha 8-ig nem dobja be a dobozba holnap a munkahelyén nem tudja mi vár rá

és férjem szerint a főnök soha nem is volt bent 10 óra előtt


ti hallottatok ilyenről?

nálatok is van ehhez hasonló?



2015. szept. 3. 23:40
1 2
 1/11 A kérdező kommentje:
most mondja a párom, hogy az elmúlt 10 hónapban 25-en lettek kirúgva és jöttek újak
2015. szept. 3. 23:41
 2/11 A kérdező kommentje:

nem is én dolgozom annak az embernek de én is ki vagyok borulva

mit gondoltok erről?

2015. szept. 3. 23:42
 3/11 anonim ***** válasza:
66%

azért ilyen mert megteheti.

azért teheti meg mert magyaroszágon nincsen se szakszervezet,se dolgozói kamara,nincsen semmilyen dolgozókat védő érdekcsoport.

ausztriában ennek az abból állna az élete,hogy minden nap járkálhatna a bíróságra,mert ott nem hagynák ezt a fajta stílust.

ezért nincsen mit tenni.

szembe kell nézni a ténnyel,hogy mo egy gyarmat,ahol meg lehet ezt is tenni büntetlenül simán.

2015. szept. 3. 23:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
39%

nem tiszta pszichésen az biztos.

otthon még betegebb is lehet..

és mivel "hatalom" van a kezében, vissza is él vele, amivel amúgy szinte minden ember.

valszeg őt mindig kicsinálták az oviban és most veri le másokon.

ilyen ember hamar el fog bukni, csak ki kell várni. és reméljük a céget nem bukja magával.

negatív, pesszimista hozzáállással csak lefelé vezet az út a lejtőn. az is lehet hogy alkoholistaként fogja végezni.

de hogy kerülhetett egyáltalán a székbe? valaki nagyon rossz döntést hozott..

2015. szept. 4. 01:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
34%

"bevezette a beléptetőrendszert és senki nem mehet el hamarabb vagy érkezhet később, mint a munkaideje"


Most ezzel mi a probléma? Máshol is kirúgnak/levonnak ha késel.

2015. szept. 4. 06:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
Akkor üdv a való világban, és igen, van beléptető rendszer és igen, van ahol a munkaidő még mindig 8 óra + a kajaidő, és igen, hallottunk már ilyenről, és igen, nagyon sok helyen így van.
2015. szept. 4. 07:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
45%

Mi ezzel a probléma? Be kell menni munkakezdésre? Le kell dolgozni amit kifizetnek neki? Határidők vannak,nem lehet 2 hétig elhúzni a 2 órás melót? A munkahelyen dolgozni kell és nem partit és szülinapi zsúrt rendezni? Micsoda borzalom.


Teljesen igaza van az új főnöknek,az alkalmatlan embereket lapátra kell tenni mert a munkahely nem melegedő. 3 figyelmeztetést is ad szóval még emberséges is, sok helyen elsőnél repülne a párod. Szóval meg kell szokni hogy dolgozni kell pontosnak kell lenni és betartani az utasításokat,ha ez nem megy mondjon fel és 100an állnak a helyébe másnap.

2015. szept. 4. 16:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 A kérdező kommentje:

ne is haragudjanak egyesek de egy 40 oldalas részletes kérdőív kitöltése nem 2 perc és nem is a munkaidő alatt szabadott megcsinálni

egyik napról a másikra ez eléggé gázos a párom 2 és fél órát aludt, úgyhogy ez nem a valóóvilág hanem egy diktatúra


és amúgy voltak akik később adták le, mint 8 óra és azok nem tudják, hogy mi lesz ebből, mert a késett kérdőívek egy másik helyre kerültek


az, meg hogy 2 órán belül követel meg olyan munkákat, amelyekhez sokkal több idő kellene, mert telefonálni kell embereknek, de nem biztos, hogy el lehet őket érni, stb...

és kimenni a városba ügyet intézni, sorbaállni, stb... ez nem 2 óra alatt teljesíthető


és az, hogy az elmúlt pár hónapban volt vagy 10 személyi titkárja akik vagy felmondtak, mert nem bírták, vagy ha bírták akkor ő küldte el őket, mert nem volt megelégedve velük, na ez is érdekes


a párom minden nap részletesen beszámol a munkahelyén történtekről, és amiket elmesél az elképesztő

na üdv a valóvilágban, akinek inge az vegye....

2015. szept. 4. 22:11
 9/11 anonim ***** válasza:
Akkor is szoktak ilyen drasztikusan viselkedni amikor osztanak szoroznak a nagykutyák és kijön,hogy fele annyi ember is el tudná végezni ezeket a munkákat.És akkor jön egy ilyen bérelt végrehajtó,aki szépen kisakkozza a felesleget,de legális nem perelhető módon.Külön neve van ezeknek az embereknek szakmán belül.Fekete övesnek nevezik őket és amint megvan a hatékonyság növelés,létszámcsökkentés,bevétel növelés az adott cégnél,mennek máshova ahova hívják ugyanilyen melóra.
2015. szept. 5. 01:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:

"telefonálni kell embereknek, de nem biztos, hogy el lehet őket érni, stb...

és kimenni a városba ügyet intézni, sorbaállni, stb."



...

2015. szept. 5. 08:39
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!