Miért keres ugyan annyit egy szakmájában dolgozó, és aki ugyanazt végzi, de nincs képesítése?

Mert a cégek nem a képzettségért, hanem a végeredményért, a produktumért fizet.

Ha kiszámolod, hogy egy végzettség mögött hány óra tanulás van csak a szakmai tárgyak valós idejét számolva, akkor alig pár hónap előnye van a végzettség nélkülivel szemben, amit valós tapasztalattal be lehet hozni. Nekem is hiába volt szakirányú végzettségem, a munkahelyen tanultam meg igazán a szakmát.

Ha utóbbi kevesebbet kapna, akkor szépen otthagyná a céget, és betanul máshol, ahol normális bért kap.

Te pedig két ember munkáját fogod elvégezni, ugyanezért a fizetésért, egységnyi (8 vagy 12 óra) idő alatt.

"mert az egyetemen csak anyagot adnak le, de igazi tudást csak a munkahelyeden szedsz fel"

Gondolja ezt az aki eleteben ne jart egyetemre. Na ne rohogtess, oke?

Mert a főnök azért fizet amit elvégzek és nem azért hogy hányasra vizsgáztam.

Tőlem soha nem kérték a papírt és olyan sokan dolgoznak az építőiparban papír nélkül hogy tőlem sokan megkérdezik hogy festő e az eredeti szakmám. Van aki kőművesként gipszkartonozik, fest, más meg festőként burkol.