Mi a különbség ha a munkáltató felvételt hirdet vagy pályázatot hirdet egy bizonyos munkakör betöltésére?
Figyelt kérdés
Álláskeresőként böngészem a hirdetéseket. Ugyanazon munkakörre "keres", "felvételt hirdet" illetve "pályázatot hirdet" megfogalmazásokkal találkozom. Mindhárom esetben várják a jelentkezéseket. Az első kettőre küldtem önéletrajzot. A pályázatról mi a véleményetek? Szintén önéletrajz?2018. aug. 25. 15:07
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Pályázatot akkor írnak ki ha nagyon fontos az a munkakör.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Pályázatot törvény ír elő bizonyos munkakörökre, főleg a közigazgatásban.
4/4 anonim válasza:
válasza:Ha egy cég felvételt hírdet, akkor egyszerüen bejjönnek az önéletrajzok, pár interju, de ha már az elsö ember jó akkor azt is felveheti rögtön.
Pályátzatnak van beadási határidelye, és azt az idöt meg kell a munkáltatónak várnia. Majd ezek után kiválasztja amelyik a legjobban a feltételeknek megfelel és ezek közül intejúztat...
A pályázatoknál sokszor csak azért kérnek be pályazatokat, hogy ha kell egy munkaerö akkor legyen raktáron nekik pár lehetséges munkaerö...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!