Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha valaki rendesen dolgozik,...

Ha valaki rendesen dolgozik, az a személy miért kap megaláztatásokat a környezetétől?

Figyelt kérdés
Főnöktől, munkatárstól...
2019. jún. 20. 09:18
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Mert rossz helyen dolgozik.
2019. jún. 20. 09:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Nekem egy a filozófiám; ha egy munkahely mellékhatásokkal jár, muszáj váltani.


Ha lelkileg és/vagy fizikailag kikészít, váltani kell.


Ha Te a maxot hozod ki és így is csak szidalmazást kapsz vagy


- vétesz apróbb hibákat, nem való neked az adott munka (ezt nem bántásból írom) és érdemesebb lenne más területen dolgozni


- a vezetőség nem jól áll a beosztottakhoz


Ahogy több kérdésednél is írtuk; gondolkozz el; válts.

2019. jún. 20. 09:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
mert lehet a környezete nem látja ezt a rendes munkát, de ha te úgy érzed jól dolgozol, de nem érzed jól magad, esetleg nem becsülnek meg, akkor válts
2019. jún. 20. 09:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Irigységből simán lehet...pl. nem hódolsz úgy be, mint mások, nem alkuszol meg, nem teregeted ki egyből a magánéletedet...sok minden beletartozhat ebbe.


Ha rosszul érzed magad nap mint nap a munkahelyeden, akkor igen, válts, jól írták. Nem kell, hogy belebetegedj, ne várd meg.

2019. jún. 20. 09:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Mert Mo.-n minden baj: ha xarul dolgozik valaki, ha jól. Tudod: nálunk mindenben "nagy" az egyetértés... Főleg, ha valakit ki kell pécézni.
2019. jún. 20. 18:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!