Ha most 30 hetes terhes vagyok és munkahelyet kell váltanom, mert a főnökasszonyom nem hagy békén, hogy menjek el, de megszakítás nélkül bejelentenek egy másik céghez jogosult leszek a TGYAS-ra igaz?

Mi az,hogy nem hagy békén?Miért nem vagy táppénzen?Ha nem határozott a munkaszerződésed semmit nem tehet ellened.De ha jól emlékszem írtál már ide.Van aki felvenne így is?Én a helyedbe már nem változtatnék,csak ha nekem kedvező lenne,és biztos.A főnökasszonyod tojd le,mit foglalkozol vele?Őt talán érdeklik a Ti érdekeitek?

Táppénzre menj,ne másik munkahelyre.Ne szolj senkinek,csak ha már táppénzen vagy.Nem tudom mit akar ezzel az áthelyezéssel.Neked gyanus?

Ne hülyéskedj már! Nehogy ezen stresszeld már magad! Mi az hogy nem hagy békén? Én azt látom a legjobb megoldásnak, ha elmész a szülésig táppénzre. Sokkal nyugodtabban várnád a babát. Nem rúghat ki, és így szépen jár a TGYÁS, a GYED, és a GYES is. Védelem alatt állsz, nem kellene most már munkahelyet váltanod. Miért gondolkozol ezen egyáltalán?

Semmit nem kell fizetned a főnőknődned,ha elmész táppénzre.Nem tehet semmit.De ha te bizol abban a régi főnőködben ésnyugodtabb leszel,menj.Igazábol elég kacifántos ez.

Már ne is haragudj,de Te valóban ennyire tájékozatlan vagy?Hogy írhatsz ekkora ostobaságot,hogy neked kellene fizetned a főnökasszonyodnak?De már tetted fel ezt a kérdést itt,akkor is leírtuk neked mit tehetsz.Ha magad nem tudod miért nem fogadod meg a jótanácsot?És miért hagyod magad fenyegetni?Menj el táppénzre mielőtt jól csőbe húznak,aztán még elesel a T-gyástól meg a gyed-től is.A 2008-as rendelet értelmében a szüléskor munkaviszonyban kell lenni ezekhez az ellátásokhoz.Nem elég a megelőző 2 év.Ne szúrj ki magaddal,menj mielőbb táppénzre.