Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Valaki elmondaná nekem részlet...

Valaki elmondaná nekem részletesen, hogy működik ez?

Figyelt kérdés

20 éves vagyok, pár év múlva (3-4) szeretnénk babát a párommal. A kérdésem az lenne, hogy hány év munkaviszonynak kell lennie ahhoz, hogy ne csak azt a minimális (asszem 38 e ftos) összeget kapjam?


Illetve mi alapján számolják ki azt, hogy mennyit fogok kapni a baba születése után?


Bocsi, hogy ilyen tájékozatlan vagyok.


2011. jún. 29. 19:10
 1/3 anonim ***** válasza:
100%

Minimum 365 nap kell ahhoz, hogy jogosult légy a tgyásra és a gyedre.

Ezen kívül még a tgyáshoz az is kell, hogy az igényléskor is legyen biztosítotti jogviszonyod, vagy legfeljebb 42 nappal szülés előtt szűnjön meg, gyedhez pedig az is kell, hogy igényléskor biztosított légy, vagy a jogviszonyod legfeljebb a tgyás alatt szűnjön meg.


Az ellátásokat az igénylést megelőző évben elért jövedelem alapján számolják ki. Mindkét ellátás ennek 70%-a, de tgyásból csak szja-t, gyedből szja-t és nyugdíjjárulékot is vonnak. Ezen kívül a gyed mindenkori maximális összege a minimálbér kétszeresének 70%-a.


A minimális 365 nappal kb. a gyerek másfél éves koráig kapod a gyedet, ahhoz, hogy a maximális ideig, a kicsi két éves koráig kapd, 562 nap kell.

2011. jún. 29. 19:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%

365 napnak kell meglennie, és az egész éves munkabéred alapján számolják ki, hogy mennyit kaphatsz. 168 napig kapsz tgyást, utána a gyerek 2 éves koráig gyed-et, 2-3éves koráig gyest.

Így dióhéjban ennyi

2011. jún. 29. 19:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Értem. Nagyon szépen köszönöm a hasznos válaszokat.
2011. jún. 29. 19:28

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!