Hamarosan 2 éves lesz a lányom (1 hónap múlva), de 3 éves koráig itthon maradok vele, kis tesót szeretnénk. A munkáltató felé ilyenkor milyen kötelezettségem van? Mikor kell elintézni a gyed-ről gyes-re váltást?
Figyelt kérdés
2012. jan. 1. 21:26
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Akár most is elkezdheted intézni, mert a gyed automatikusan megszűnik, a gyes igénylésnél pedig meg kell jelölni, mikortól kéred.
Ha anno a munkahelyeden a kicsi 3 éves koráig kértél fizetés nélküli szabit, akkor most további teendőd nincsen, de ha csak két éves koráig, akkor azt is intézd most, hogy újabb egy évre engedélyezzék.
2/7 anonim válasza:
válasza:Bocs az offért, de anno tőlem nem kérdezték, hogy meddig leszek itthon a kicsivel, most volt 20 hónapos. Ilyenkor mi van?
3/7 A kérdező kommentje:
Nekem sem rémlik, hogy kérdezték volna, hogy meddig leszek itthon vele, amúgy ez melyik nyomtatványon van (ha van ilyen), hogy utána tudjak nézni? Akkor a gyes-t már el lehet kezdeni intézni.
2012. jan. 1. 23:14
4/7 anonim válasza:
válasza:Ahhoz, hogy kapjatok gyedet, kérnetek kellett fizetés nélküli szabadságot a munkahelyen, mert anélkül nem kapnátok. Ha nem tudjátok meddig kértetek, akkor egyszerűen fel kell hívni a munkahelyet, és megkérdezni.
5/7 anonim válasza:
válasza:Az jó, mert Én nem írtam alá semmit. Április végén szültem és szóban megbeszéltük, hogy meddig dolgozok (április eleje). Utána a kórházból telefonáltam a munkaügyisnek, hogy megszületett a baba, azóta nem is voltam bent! Ez alapján ha nekem csak 2 évig van "szabadságom" és mégis 3 évig maradok akkor mi van? Annyi a munkahelyemnek ha nem változtatják meg 2-ről 3 -ra?
6/7 anonim válasza:
válasza:Nem, kötelesek 3 éves koráig adni, ha kéred. Mondjuk nagyon érdekes, hogy nem írtál ilyet alá, mert ezt a munkahely önállóan nem adja (nem is adhatja), csak te kérheted, ám ha kéred, köteles biztosítani.
Amúgy meg miért lenne annyi a munkahelyednek? A fizetés nélküli szabadság és a felmondási védelem, ami a kicsi 3 éves koráig jár, nincs ilyen összefüggésben egymással.
7/7 A kérdező kommentje:
Én tényleg nem emlékszem ilyenre. De akkor megkérdezem a munkáltatót az a biztos. Köszönöm a válaszokat. :)
2012. jan. 2. 20:07
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!