A barátnőm és én gyereket szeretnénk, de a barátnőm a jelenlegi munkahelyén kb.8 hónapja dolgozik. Milyen ellátásban részesülne, ilyen esetben?

Én egyet nem értek.Miért nem lehet magára a kérdésre válaszolni? Az első író is írogat csak éppen nem azt ami a lényeg lenne.Nem a kérdésre válaszolt.Azt hogy neki mi a véleménye a gyerek vállalásról az egy dolog.Gondolom a kérdező nem erre volt kíváncsi.

Kedves kérdező.

Pontosan nem tudom,fe le kell dolgozni valamennyi napot,hogy kapjon gyedet és gyest.De szerintem a barátnődnek bőven megvan ez a nap.

A linkben ki lehet számolni mennyi pénz járna neki

[link]

Ha folyamatos volt a munkaviszony, és 2 éven belül megvan neki a 365 biztosított nap, akkor kap Tgyást, Gyedet, majd Gyest is (egyébként gyest mindenki kap, mert alanyi jogon jár) Kaptok családi pótlékot is. A szülés után jár egyszeri anyasági segély, ami 64e Ft. Ha 8 hónapja ott dolgozik, nem rúghatja ki semmiképpen, mert a törvény védi!

1-2. válaszoló, no komment, hogy titeket minek szült meg anyátok, ti nem csak 4-8 éves korig, hanem most is h*lyék vagytok...

A link nagyon jó, használjátok.

A kirúgás: ha papírja van róla, hogy 91 napos terhes (ezt nőgyógyász állítja ki), akkor már nem.