Ha GYES mellett több mint heti 30 órában végeznék DIÁKMUNKÁT, ugyanannyi esélye van, hogy kiderül mintha rendes, bejelentett állásom lenne?

Ne vessetek meg érte, de muszáj dolgoznom, a lányom 10 hónapos korom óta visszamentem ugyanahhoz a céghez ahol a terhességem előtt - szintén diákként - dolgoztam. A férjem eddig szintén dolgozott (nem túl sok fizetést kapott) most munkanélküli, de nemsokára indul egy fizetett tanfolyam amire reméljük sikerül bejutnia. (a tanfolyamot egy tesztírás előzi meg) Gondolkoztam azon, hogy átiratom a nevére a GYES-t de sajnos hivatalosan külön lakásban élünk, bizonyos okok miatt, nagyon meg van variálva, hogy nekünk és a szüleimnek is jó legyen. Ezért se vessetek meg, picit nehezen élünk, muszáj minden követ megmozgatni, hogy jobb legyen. Viszont ugye itt van az, hogy a heti 30 órát nem lehet meghaladni, eddig még azt hiszem 1-2 alkalommal történt meg, hogy átléptem a heti 30 órát, többször nem, nem is nagyon merek kísérletezni, félek, hogy megbüntetnének. De nem tudom, hogy a diákmunkát mennyire követik nyomon ... Előre is köszönöm a válaszokat!