Ha a munkaviszonyom a terhességi gyermekágyi segély folyósítása alatt szűnik meg (közös megegyezés alapján) akkor lehet ebből később anyagi hátrányom a gyed folyósításánál?
Figyelt kérdés
2009. szept. 1. 10:21
1/7 anonim 
válasza:
válasza:nekem is a TGYÁS alatt járt le a hat.idejű szerződésem,és onnantól passzív TGYÁSon majd passzív GYEDen vagyok.
Viszont a következő babához ezek a hónapok(évek) nem számítódnak majd bele(munkaviszonykánt)
2/7 A kérdező kommentje:
Mit jelent ez a passzív gyed?
2009. szept. 1. 10:37
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Ne írd alá(remélem még nem tetted) és nem szűntetheti meg.Miért akar megválni tőled,pláne közös megeggyezéssel,mert ki nem rúghat egyoldalúan.Oep-ben biztos tudnak segíteni.
4/7 A kérdező kommentje:
Már 15-én lejárt a szerződésem
2009. szept. 1. 10:53
5/7 anonim válasza:
válasza:Akkor határozott idejű volt? :-(abban nem tudok segíteni bocsi
6/7 A kérdező kommentje:
igen, határozott idejű volt
2009. szept. 1. 12:11
7/7 anonim válasza:
válasza:Ilyen esetben passzív jogon (munkaviszony nélkül) jár a gyed. A passzív jog sem az összegben, sem a folyósítás idejében nem jelent semmilyen hátrányt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!