Hogyan leszek jogosúlt a t. gyás-ra és gyed-re, , ha a munkaviszonyom megszünik 9. hó 30. -án, , de viszont 2010. 01.10-től határozott munkaszerződéssel dolgozom? A babánk januárban érkezik!
Figyelt kérdés
2011. júl. 19. 06:16
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Sehogy. Mindkettő feltétele, hogy a gyermek születésekor meglegyen a munkavállalói biztosítotti jogviszonyod. Neked ez szeptemberig lesz. Bár állítólag regisztrált munkanélküliként is jogosult lehetsz rá.
2/4 anonim válasza:
válasza:Ha a munkaviszonyod megszűnése után regisztrálsz a munkaügyi kirendeltségnél, és jogosult leszel álláskeresési járadékra, ami a szülés napjáig "kitart", akkor jogosult leszel. Tudtommal a tgyás még akkor is jár, ha bizonyos időn belül szülsz az ellátás vagy a munkaviszony megszűnése után, csak nem tudom, most éppen ez hány nap.
3/4 anonim válasza:
Váltsd ki a vállalkozóit, amíg dolgozol. Addig nem kell járulékot fizetned, utána pedig menj el táppénzre. Akkor a mostani fizetésed után fogod kapni a táppénzt, ami megegyezik a munkanélküli összegével. A vállalkozói jogviszony is biztosított jogviszony.
Határozott idejű szerződésnél csak akkor jár, ha 42 napon belül szülsz.
Sajnos én is ilyen helyzetben vagyok, egy könyvelővel és a tb tanácsadóval egyeztettem erről.
4/4 A kérdező kommentje:
Szeretném megköszönni a segítő válaszokat,,sokat segítettetek!!!!
2011. júl. 24. 21:30
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!