Ha a gyes alatt lesz terhes az anyuka a második babával, s kiveszi az összegyűlt szabikat, majd elmegy táppénzre, mi alapján fogja kapni a második baba után járó juttatásokat (tgyást, gyedet)?

Ha elmennél táppénzre, akkor mivel nincs 180 bérezett napod a tgyás/GYED miatt, a kedvezményszabály értelmében az előző ellátás (GYED) alapját "élesztik fel", tehát az előző GYED-ed alapja lenne a táppénzed alapja, annak a 60%-át kapnád szülésig (előtte 15 napig a betegszabi, ami az említett bér 70%-a). Ha viszont rögtön táppénzre mész, akkor a betegszabi (ami bérezett napnak számít) lenne a következő tgyás/GYED alapja. Ha utánaszámolsz, így jársz a legrosszabbul , mert feltételezem a GYED előtti béred kevesebb volt, annak a 70%-ának a 70%-át kapnád 2 évig, mínusz a levonások. A munkahelyek előszeretettel javasolják ezt, és fogalmuk sincs, hogy is van ez, aztán mikor az anyuka kézhez kapja az első tgyás-t, akkor jön rá, hogy csúnyán megjárta . Táppénz mellett tényleg ne legyél GYES-en, mert akkor csak a minimálbér után számfejtenék azt. Viszont amíg a szabadságaidat töltenéd, nem kell visszamondanod, így továbbra is védve vagy és nem mondhatnak fel-ezt nyugodtan mondd meg nekik . A szabi olyan, mintha dolgoznál és dolgozni meg lehet GYES mellett. A legjobban akkor járnál, ha GYES-en maradnál, aztán akár hamarabb (a szülés várható időpontját megelőző -28. naptól) kéred a tgyás-t, ezzel kiváltasz 1 havi GYES-t, viszont előtte a GYES-t időben le kell mondani. Ha nem produkálsz bérezett napot betegszabival, vagy rendes szabival, akkor 0 bérezett nappal a GYES-be szülve az aktuális szerződésed szerinti béred lesz a következő ellátások alapja, de max. a minimálbér kétszerese (ez idén 143000Ft, jövőre emelkedhet).

Összefoglalva tehát anyagilag legrosszabb a rögtön táppénz, legjobb ha maradsz GYES-en. Ha ezt nem tudjátok megtenni, akkor lehet kompenzálni a szabadságokkal, mert arra az aktuális béred 100%-a jár, így x nap szabi plusz a 15 nap 70%-os betegszabi lenne az alap, ennek a 70%-ával számolhatsz. A lényeg, hogy kötelesek kiadni a szabadságaidat, amikor Te kéred, csak mellette maradj GYES-en és az védeni fog, utána mondd le, akkor már a táppénz véd.

Én vagyok az első válaszoló.Ha folyamatosan biztosítva volt,akkor elmehet táppénzre.Ezt a TB-nél kérdeztem meg,mert ügyvédnél is voltam,és ott azt mondták hogy annyi napot lehetek tápon,amennyit ténylegesen dolgoztam.

Az a legrosszabb megoldás ha egyből tápra mész,mert akkor a mostani gyedet 70%át kapnád.

A legjobb megoldás ha gyesen maradsz,és mielőtt szülsz akkor tgyásra mész,mert akkor a jelenlegi fizetésed lesz az alap.

De ha nem jöttök ki anyagilag a gyes miatt,akkor gyes alatt kiveheted a szabijaidat,és ahogy lejár a szabi egyből táppénzre mész.

A munkahelyeden azt mond hogy újra munkába szeretnél állni,és akkor kötelesek kiadni a felgyülemlet szabikat.

Ez a szomorú,nem tudják az embereket normálisan felvilágosítani.

Nekem is az ügyvéd egészen más dolgokat mondott mint a TBnél az ügyintéző.Azért is hiszek a TBnek inkább,mert neten irtam jó néhány forumba és ott is azt irták vissza amit a TBnél mondtak.

Akkor bekell menni az OEPhez is,meg a MÁKba is.

Hát engem sem tudtak rendesen felvilágosítani. Egy hónapja voltam Gyesen, amikor pozitívat teszteltem és persze megvártam még az első UH-ot és utána mentem a munkahelyemre, hogy szeretném kivenni a szabimat. A közvetlen főnökömnek megmondtam, hogy terhes vagyok, a többiek(felettesek) úgy tudták, hogy vissza akarok majd jönni dolgozni. 30 nap szabim volt, a Gyest nem mondtam vissza, mivel úgy tudtam, hogy szabi mellett lehet. Aztán ahogy letelt a szabi táppénzre vetettem magam-( nem volt nehéz mivel az első terhességemnél is veszélyeztetett voltam és a munkaköröm is olyan, hogy nem lehet terhesen csinálni)

Na itt kezdődtek a gondok: behivattak a munkaügyre, hogy a Gyes határozatot vigyem be, én meg közben elpanaszoltam, hogy még nem kaptam meg az e havi Gyest. Erre ők felhívták a MÁK-ot és kiderült, hogy be van fagyasztva a GYesem, mivel táppénzen vagyok és döntsem el, hogy most lemondom a gyest, vagy visszamegyek dolgozni. A munkaügyes banyák nem értették az egészet, de azért nekem szegezték a kérdést, hogy akkor most mit szeretnék: mondtam, hogy akkor visszamondom a GYESt, mert dolgozni, azt nem tudok( akkor már mondtam, hogy terhes vagyok). Erre a banyák azt mondták, hogy minek mondom vissza a GYest, hát nincs szükségem a pénzre?

Hát akkor már kezdtem kissé összezavarodni. Ha egyszer a MÁK megmondta, hogy nem lehetek GYES-en hosszú távú táppénz mellett, akkor ezek miről beszélnek? Na, nem is ragozom tovább. Teljes káosz van ebben a témában. Végülis lemondtam a gyest visszamenőleg, de úgy, hogy a szabim ideje alatt még kaptam. (ez sem tetszett a munkaügyeseknek, mert így állítólag kevesebb lesz a TGYás) DE én már semmit nem értek. Most táppémnzen vagyok és elég jól kapok, kb annyit mint az első gyerekkel. Pedig azóta már 60% lett a tp. Csak arra vagyok nagyon kíváncsi, hogy mennyi lesz majd a TGYás és a GYED. DE ezen már úgysem tudok változtatni.

Esetleg, ha az első és második válaszoló meg tudná tippelni nagyon megköszönném.

A kérdezőnek, meg annyit, hogy tényleg kérj szakmai segítséget, esetleg több helyről is.