Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha a gyermekem betölti a 3....

Ha a gyermekem betölti a 3. életévét és én visszamegyek dolgozni a munkáltató köteles kiadni a felgyülemlett szabadságokat? Kirúghat az alatt az idő alatt?

Figyelt kérdés

#szabadság #GYES #munkába állás

2013. jún. 6. 10:48

1/2 anonim

válasza:

Igen,a szabadságot köteles kiadni, utána viszont bármikor kirúghat.

2013. jún. 6. 10:57

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Köszönöm! Tehát akkor a szabadság lejártáig vagyok védett,értem. Köszi :)

2013. jún. 6. 10:58

Kapcsolódó kérdések:

Ha a gyermekem betölti a 3 évet, de én továbbra is gyesen maradok vele tartós betegsége miatt, akkor ugye nem mondhat fel nekem a munkáltató?

Gyes lejárta után, ha a munkáltató nem vesz vissza kérhetem, hogy a szabadságot ne egyösszegben adja ki, hanem állományban töltve? Mert ő mindenféleképpen...

Ha a munkáltató próbaidőn belül (3 hónap) elbocsát, akkor ki kell fizetnie a fennmaradó fizetett szabadságokat is?

GYED-ről visszamegyek dolgozni, és a szabadságokat nem akarom kivenni akkor ki kell fizesse a munkáltató, igaz? Vagy muszáj kiadni?

Ha próbaidő alatt szűnik meg a munkaviszonyom akkor a szabadságokat kifizeti a munkáltató vagy olyankor "elúszik" a szabadságom?

Köteles kiadni a munkáltató a felgyülemlett szabadságokat azonnal gyed lejárta után?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!