GYED-ről visszamegyek dolgozni, és a szabadságokat nem akarom kivenni akkor ki kell fizesse a munkáltató, igaz? Vagy muszáj kiadni?

szia

jogszabályi előírás, h a felgyült szabadságot ki kell adni/ venni mielőtt ténylegesen munkába állsz. Nagyon ritka esetekben, magánszférában talán kifizetik és mehetsz dolgozni. Állami intézményben ilyen nincs, sajnos.

Eddig tilos volt megváltani. Azonban változott az Mt, szóval ki is fizetheti.

136. § (1) A munkavállaló munkaviszonya megszűnésekor, ha a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot nem kapta meg, azt pénzben kell megváltani. A gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság megszűnését követően, ha a munkavállaló a gyermek ápolása, gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságot nem kapta meg, azt a felek megállapodása alapján pénzben is meg lehet váltani. Egyéb esetben a szabadságot pénzben megváltani nem lehet; ettől érvényesen eltérni nem lehet.

Utolsó! Ez azt jelenti, hogy:

1. kiveszem a szabikat, itthon vagyok, és kapom a fizetést rendesen- fizetett szabi

2. Visszamegyek dolgozni, kapom a fizetésemet, de a szabijaimat nem veszem ki, a munkáltató megváltja, azaz kifizeti, így abban a hónapban (ha pl. 1 hónapnyi szabim van bent) 2 havi fizetést kapok.