Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Angliában élő kis gyermekes...

Angliában élő kis gyermekes Anyukák tudnátok nekem segíteni a kint munkavállalással, támogatásokkal kapcsolatos kérdéseim megválaszolásában?

Figyelt kérdés
Most fogunk kiköltözni Angliába. A lányom 5 éves a fiam januárban lesz 3. Azt az infót kaptam, hogy teljes munkaidőben nem dolgozhatok a kisebbik miatt. Ilyen esetben kint is lehet igényelni GYES-t (esetleg az csak annak jár aki dolgozott kint valamennyit előtte?). Milyen támogatásokat tudnék igénybe venni? Nagyon szeretnék dolgozni, de ha egyenlőre lehetetlen akkor arra is fel kell készülnünk. (Aférjem biztosan fog kint dolgozni)
2014. szept. 11. 13:32
 1/8 anonim ***** válasza:

Szia! A kicsinek tavasztól jár majd nursery-ben heti 15 óra ingyen, ez mellett ugyan dolgozni nem tudsz, de kiváló arra, hogy ő megtanuljon angolul. Az itteni "gyes" csak 39 hétig jár, ráadásul csak annak, aki dolgozott itt előtte és utána az anyukák mennek vissza dolgozni, vagy maradnak otthon, persze arra már nem jár semmi.

Te gyakorlatilag semmilyen támogatást nem fogsz kapni. A férjed igényelhet a gyerekek után child benefitet/ családi pótlék/ ez 4 hetente 134 font 2 gyerekre. Child tax creditet /ez úgymond a családi adókedvezmény/ , ez jövedelemtől függ, így erre nem tudok összeget írni. És housing benefit /lakásfenntartási támogatás/ de ez nagyon sok mindentől függ, könnyen lehet hogy nem is jár, vagy csak nagyon kevés. A családi pótlékra hónapokat kell várni, 3-6 hónap, mire elintéződik. A child tax creditet csak a családi pótlék határozata után tudjátok majd igényelni, tehát erre is jócskán várni kell. Nem opció, hogy apa jöjjön ki előbb és ti csak pár hónappal később utána? Mert egy fizetésre alapozni necces. Főleg, hogy ha kijöttök, nem fogtok tudni lakást bérelni, mert ahhoz is kérnek itteni referenciát és minimum 6 havi munkaviszonyt, bankszámlakivonatot stb. Vagy kifizetsz nekik 6 havi bérleti díjat előre, ami horror.

Így csak a szoba bérlés marad, amit gyerekekkel nagyon nem ajánlok! Egy 3x3 méteres szobában kuporogni négyen, úgy, hogy a fürdőszobát és a konyhát 4-5-6 másik emberrel osztjátok meg, na ez nem családnak való. Van kinn kapcsolatotok?

2014. szept. 11. 20:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:

Szia!


Nagyon szépen köszönöm az alapos válaszodat. Igazából Anyukámék már kint vannak az öcsém pedig már lassan egy éve dolgozik Angliában.Tehát Anyukámékkal és az öcsémmel költöznénk össze, így lennénk összesen 8-an. Ha jól tudom (tesóm és a szüleim így mesélték) általában 7-8 ember oszozik 1 házon. Mi így meglennénk annyian ráadásul egy családként. Sajnos nem mindeki tudja tolerálni a kisgyerekeket (most költözik el 4 nap után egy fiú mert nehezen viseli el a 4 éves hugimat -amit megértek hiszen nincs kisgyerekhez szokva). Nem opció, hogy Ő menjen ki előbb, mert voltunk már külön (amikor 7 hónapos katonai kiküldetésben volt, akkor még csak a lányom volt és mindhármónkat nagyon megviselt a különlét), ráadásul nincs értelme két külön éeletet fenntartani, mert anyagliag sem menne. Ez volt az első tervünk amikor 8-9 hónapja elkezdünk erről beszélgetni, de viszonylag hamar, sok számolgatás, mérlegelés és a gyerekek figyelembe vételével ez tűnt a legjobb megoldásnak. Anyámék valamennyit fognak "fizetni", hogy a hugimat is elvigyem és elhozzamn az iskolából (ez is egy kis pénz)

Van még bármilyen jó tanácsod, tapasztalatod? Ha igen akkor nagyon szívesen fogadnám, most minden infó jól jön.

2014. szept. 11. 20:42
 3/8 anonim ***** válasza:

Akkor ezek szerint nem teljesen a semmibe indultok el, ez nagyon jó! A lánykádat rögtön suliba kell íratnod, amint kijöttök, mert itt 4 évesen kezdik a sulit. Ne aggódj, hamar bele fog szokni majd a rendszerbe. A kicsit mindenképpen vidd az ingyenes nursery órákra, hogy mire suliba kerül, menjen neki az angol.

Oltási könyvet hozz magaddal. Nem kell fordítani, meg semmi ilyesmi, de kéri majd az itteni körzeti orvos.

4 éves kortól mennek pre-school-ba a gyerekek, ekkortól már te is tudsz részmunkaidőben dolgozni. Ha heti minimum 16 órát tudsz dolgozni kisgyerekes anyukaként, az már sokféle támogatáshoz elég. Addig is, menj el egy job centerbe, ott segélyt ugyan nem kaphatsz még, mert nem dolgoztál, de talán tudnak ingyenes tanfolyamot találni neked, heti 1-2 alkalommal 1-2 órát. Sokszor még választani is lehet, hogy mely időpontok alkalmasak neked. Ez a későbbi elhelyezkedésed miatt jó pont lehet.

Bocs, ha kicsit csapongok, nem tudom mi az amit már tudsz, és mi az, ami fontos lehet. Keress nyugodtan, ha esetleg lenne még kérdésed.

2014. szept. 11. 22:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm ismételten a válaszodat. Nem voltál csapongó, csak minden területen próbáltál segíteni. Nem a segélyért megyünk ki nyilván, de ha valami jár akkor tájékozódni szeretnék. Abban még a segítségedet kérném, hogy nekünk miket kell elintéznünk. NI number stb. Nekem hol kell befizetnem az ottani TB-t hogyha történne valami biztosan ellássanak. Mindenkinek kiváltottuk az Európai Egészségbiztosítási kártyát, de nem hiszem, hogy ott kint bármit kezdhetnék vele (Januárig jár a fiam után a GYES így azt mivel 3 hónapos külföldi tartózkodás esetén nem kell lemondani lesz biztosításom)
2014. szept. 12. 13:40
 5/8 anonim ***** válasza:

NI number kell neked is és a férjednek is. Időpontot kell kérdetek ezen az elérhetőségen: Jobcentre Plus application line Telephone: 0345 600 0643 Monday to Friday, 8am to 6pm.

Angliában a tb egy érdekes dolog. Onnantól kezdve, hogy ez a tartózkodási helyetek /tehát nem turista vagy/ alanyi jogon jár az ellátás. Kiérkezés után, amint van NI számotok, kérj adatlapot egy GP-nél a recepción /körzeti orvos, nincs külön a gyerekeknek, egyhez jár az egész család/, ki kell töltenetek jó pár oldalt, leadni a kicsik oltási kiskönyvét és kaptok majd egy időpontot amikor alap vizsgálat lesz és még pár kérdés. itt tudsz irányítószám alapján orvosi rendelőt keresni: [link]

Ezután kaptok majd postán egy NHS numbert, ez az itteni egészségügyi számotok, ez alapján azonosítanak orvosnál, kórházban stb. Ha véletlenül a kiérkezésetek után komolyabb orvosi /nem sürgősségi/ beavatkozásra lenne szükségetek, akkor viszont érdemes előtte megkérdezni a dokit, hogy ingyenes-e mert könnyen lehet, hogy kiszámlázza a biztosító. Ez csak az első évben van így és csak tervezett kezelésnél. Pl ne most menj anyajegyet levetetni, ha nem sürgős.

Amint voltatok a gp-nél, kell nektek fogorvos is, abból sincs külön felnőtt és gyerek, mehettek egy helyre mindannyian. Itt találsz irányítószám alapján fogorvost: [link]

Fontos a dokikat elintézni, mert ha nem intézed és sürgősen doki kell, akkor igen nehézkes intézkedni.

A nagyobbik gyerkőcnek a lakóhelyetek szerint illetékes councilnál kell kérni /vagy neten letölteni/ egy mid year application form-ot. Ez tulajdonképpen jelentkezési lap az iskolába. Fontos intézni, amint kijöttök, mert itt már javában tanköteles korban van.

A gyes-sel kapcsolatban annyit tudok mondani, hogy ha itt megigénylitek a child benefitet, akkor meg fogják vonni, ugyanis azt nézik, hogy életvitelszerűen hol élsz és amennyiben te igényelsz kinn child benefitet, úgy ez számít a helynek, ahol életvitelszerűen élsz. Ha bármilyen csp/gyes kérdésed van, úgy őket keresd, egyedül ők adnak pontos tájékoztatást, a városi kis irodák nem. Magyar Államkincstár Budapesti és Pest Megyei Igazgatósága (Nemzetközi Kapcsolatok Osztálya, cím: 1139 Budapest, Váci út 71., e-mail: nko.kmrig@allamkincstar.gov.hu

2014. szept. 12. 17:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:
Nagyon hálás vagyok a segítségedért és a fáradozásodért. Köszönöm szépen!
2014. szept. 12. 20:51
 7/8 anonim ***** válasza:
Nagyon szívesen! Sok sikert kívánok Nektek!
2014. szept. 12. 22:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen! :) Neked is minden jót! (ment minden válaszodhoz a zöld kéz)
2014. szept. 15. 14:18

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!