A főnököm miután megtudta, hogy terhes vagyok, kirúgott. Magyarországon ezt hivatalosan megteheti?

az indoklásban biztos nem ez volt, tehát sajnos megteheti

túl voltál három hónapon? Akkor elvileg már nem teheti meg. Beszélj munkajogásszal.

A fogantatás pillanatától védett vagy, ha nem próbaidőn voltál. NEM rúghat ki. Munkaügyi pert indíts, ilyen esetekben 100%-ban a munkavállaló nyer.

Mennyi ideje voltál az adott pozícióban? Határozott vagy határozatlan idejű volt a szerződésed? Hány órára voltál bejelentve?

ha nem voltál próbaidőn akkor nem... határozatlan volt a szerződésed? milyen indokkal rúgott ki? aláírtad már a papírokat?

2est jól lepontoztátok, pedig egyáltalán nem írt haszontalan választ, egyértelmű, hogy nem a terhesség 3 hónapjára gondolt, hanem a munkaidőre, ami ugye a próbaidő. nekem is egyből ez ugrott be, hisz a kérdező kb. semmit nem írt a körülményekről

Ez kevés info a hasznos válaszhoz.

Imádom, amikor valaki beböfög 2 félmondatot, mi meg találjuk ki, hogy akkor most mi van.

Ha csak felmerül a gyanú, hogy köze volt a terhességnek a kirúgáshoz, már akkor megállja a helyét egy per, munkajogász szerint próbaidő esetén is - ahol ugye nem kell indokolni. Ráadásul az AB döntése értelmében a nő nem is köteles bejelenteni, hogy terhes.