Jogosult vagyok az ellátásra?

Figyelt kérdés

2017.10hó-tól vagyok munkaviszonyban. 2020.07.28-án számoltam le, és 08.13-án telik le a 15nap felmondási időm. Utána megyek el munkanélkülire 08.16-ig mert 17-én kezdek a másik munkahelyemen. Így is jogosult vagyok a Csed, Gyed, Gyesre, ha van benne pár nap megszakításom?

Utána kb. fél év múlva szeretnénk elkezdeni a babával próbálkozni.

Köszönöm a választ!

2020. aug. 4. 12:51

1/1 anonim

válasza:

Persze.

Lehet rosszul tudom és nem ehhez kell a "két év alatt 365 nap", ami neked bőven meg van.

A munkanélküli is beleszámít, minden fizetve van, mindent vonnak. Nincs megszakítás.

2020. aug. 4. 15:15

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Milyen ellátásra leszek jogosúlt?

Nov.14-én született a gyermekem. Nov.15-től gyes-en vagyok, de (pénz miatt) vissza megyek dolgozni. Lehetek-e "beteg állományban", ha tényleg beteg a gyerek,...

4órás részmunkaidős állásom van, szeretnénk kistesót. Milyen ellátásra vagyok jogosult?

Jelenleg GYES-en vagyok (3éve) tartósan beteg gyermekemmel. Múlt hónapban megszüntettem közös megegyezéssel a munkaviszonyomat. Ha vállalnánk kistesót, milyen...

Ha GYES alatt úton van a következő baba abban az esetben kirúghatják az embert? Ha igen, utána milyen és mennyi ellátásra jogosult?

Ha gyed extrán az apa van, és az anya felügyel fizetés nélküli szabi ideje alatt a gyerekre, milyen ellátásra lesz jogosult az anya, ha újabb gyermeke születik 3 éven belül?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!