fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » CSED,GYES mi alapján számolják?

CSED,GYES mi alapján számolják?

Figyelt kérdés

Sziasztok!

Van egy munkaszerződés szerinti bruttó bejelentésem, és van mellé egy fix prémiumom. Mindegyik szerepel a bérpapîron, minden után van járulék fizetve. Átlagba bruttó 360.000-400.000 Ft körül van bérpapíron szereplő fizetésem.

(Csak amiatt érdekel, hogy a sima munkaszerződésben viszont csak az alap bejelentés van leírva)

Ugye, a bérpapíron (ezt kapom utalásban is pontosan mindig) szereplő összegek alapján fogjàk számolni ezeket nekem?



#GYES #számolás #CSED
2022. jan. 4. 06:53
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
igen
2022. jan. 4. 07:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
91%
Tényleges bruttó időszaki átlagbér alapjár.
2022. jan. 4. 07:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
59%
a bérpapír számít
2022. jan. 4. 08:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
56%

Ami után adózol. Tehát ami a bérpapíron van.

Igényléskor visszamennek 3 hónapot, és az azt megelőző 180nap bér átlagát veszik alapul.

2022. jan. 4. 08:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:

Köszönöm :)

4-es, köszönöm Neked is, és ha táppénzen leszek mondjuk 4 hónapot, az nem munkabérnek számít ugye? Szóval a valós munkámtól számolják vissza a 3 hónapot?

2022. jan. 4. 12:37
 6/7 anonim ***** válasza:

Igy van. Ellátás ellátásnak nem lehet alapja. Szóval a táppénzt átugorják, onnan számolnak vissza.


4#

2022. jan. 4. 13:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
Szuper! Koszonom szepen ☺️
2022. jan. 4. 15:30

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!