Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » A táppénz is munkaviszonynak...

A táppénz is munkaviszonynak számít?

Figyelt kérdés
2022.02.01. Az első munkanapom az új munkahelyemen. Előtte volt folyamatosan munkaviszonyom közel 4 évig és miután felmondtam fizettem magam után az egészségügyi járulékot. Babát szeretnénk és az lenne a kérdésem hogy ha 1-2 hónapon belül teherbe esnék és mondjuk 6 hónapos terhesen táppénzre mennék akkor beleszámít e a táppénz a munkaidőbe hogy kapjak GYED-et?!

2022. ápr. 9. 14:09
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
igen, beleszámít
2022. ápr. 9. 14:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Igen, hiszen nem szűnik meg a munkaviszonyod, ugyanúgy a cég alkalmazásában fogsz állni.
2022. ápr. 9. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Igen, de csak annyit lehetsz táppénzen amennyit dolgoztál. Tehát ha 2 hónapot dolgozol, utána veszélyeztetett terhes leszel és ki írnak táppénz re akkor csak 2 hónapig fogsz táppénzt kapni.
2022. ápr. 9. 16:51
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!