Ilyenkor mi hogy jár?

Figyelt kérdés
Sziasztok, ez az első terhességem, 2 hónapja kötöttem 1 éves határozott idejű szerződést egy irodába. Tehát szülés idején még lenne bejelentett munkahelyem (gondolom). Kb 6-7 hónaposan szeretnék táppénzre menni. Ilyenkor mi jár szülés után? És mikor érdemes szólni a főnöknek a helyzetről? Köszönöm a válaszokat előre is.
2022. szept. 3. 13:14
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Attól is függ előtte volt-e már munkaviszonyod? Vagy ez az első.
2022. szept. 3. 13:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Volt már tehát megvan 2 éven belül a 365 nap. Viszont barátnőmnek nem lesz,ő 3 hónap múlva szül, neki sokkal kevesebb járna?
2022. szept. 3. 13:24
 3/4 anonim ***** válasza:
58%

Ha az igénylés pillanatában van élő jogviszonyod, akkor kapod. Ahogy irod, megvan a 365 napod.


Barátnőd alanyi jogon gyest fog kapni. ~24ezer ft...

2022. szept. 3. 13:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
36%

Kicsit több infó kellene.

Hány hetes vagy, mikor óhajtanál táppénzre menni, volt megszakítás az előző és a mostani munkaviszonyod között, mennyi idő telt el köztük....stb.?

2022. szept. 3. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!