Mikor jár a GYED?

1.vagyok

2.nak!

A gyermekgondozási díjat az igénybejelentés napjától visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet kérelmezni, azaz az ellátást legkorábban az igénybejelentés napját megelőző 6. hónap első napjától lehet megállapítani.

Ha megvan 365nap biztosítása a szülésig akkor igényelheti, xidőre visszamenőleg a gyedet. Szóval ha a lányotok március 2án született és márc1én megvolt már a 365napja, nem mondtak fel neki stb, akkor elmehet gyedre. Ha tbkif a cég akkor ott kell jelezze, a többit intézik. Gyed alatt nem lehet munkát vállalni, feketézni nem éri meg. Ha áprilisban jön még egy pici, te vele nem mehetsz gyesre, míg az apuka a naggyal gyeden van, vagy ez vagy az. Egy család egy ellátás, kettő nem lehet. A másodiknál is min365napnak kell munkaviszonynak lennie.

(utolsó infóm ezek a gyedről, ha nem pontos sorry)

De miért igényelne apa gyedet? Te dolgozni mennél?

Mert ha nem, akkor hülyeség apát gyedre küldeni, hiszen akkor a családi kassza nem kevés pénzzel szegényedne.

1. apa nem kapna bért, csak a bruttó jövedelme 70%-át, max. bruttó 130200-at.

2. te nem kapnál egy vasat se, mert ha apa van gyeden, akkor nem vagy jogosult gyesre.

3. utánad rendezni kell a TB-t, mert ha nem vagy gyesen, nem vagy jogosult az ingyenes eü ellátásra.

Vagyis az lenne az ésszerű, ha nem mégy dolgozni, ha apa dolgozna, te meg gyesre jönnél.

A 2. baba után igényelt ellátás esetén az első után kizárólag csp jár.