Megszűnik a biztosításom, ha határozott idejű szerződéssel betegállományba megyek terhesen?

Igen, ha nem hosszabbítják meg a szerződésed, akkor is megszűnik a munkahelyed, ha táppénzen vagy, mert határozott idejű a szerződésed. A védelem csak a határozatlan szerződésekre vonatkozik.

Nézz utána a pontos jogszabálynak, mert szerintem nem ugrik a tgyás és gyeded, ha elég sokat dolgoztál már, és 3 hónapig kapsz álláskeresési ellátást (bocsi nem tudom a pontos nevét), akkor kaphatsz tgyást és gyedet. De még az is lehet, hogy meghosszabbítják a szerződésed, ha meg vannak elégedve veled és látják, hogy vissza akarsz menni a babázás után (egyik barátnőm kapott határozatlan szerződést babázás előtt pár hónappal, mert visszavárják). Bár ez eléggé munkahely és munkafüggő.

Amint lejár a szerződásed és nem hoszabbítják meg,jelentkezz be a munkaügyi központba álláskeresőnek. 90 napig kapni fogod az ellátást és így jogosult leszel tgyásra és gyedre is, én is így voltam. Csak annyi, hogy nem a munkáltatódnál kell megigényelni, hanem a munkaügyi központban!