Táppénzről TGYÁS-ra?
Figyelt kérdés
Holnaptól igényelném a TGYÁS-t (28 nappal a szülés dátuma előtt). Októbertől táppénzen voltam, máig. A munkáltatómmal megegyeztünk, hogy TGYÁS alatt szüntetjük meg a munkaviszonyt. Milyen dátummal történjen? A mai vagy a holnapi, vagy hagyjunk még rá pár napot? nem akarok lecsúszni a TGYÁS-ról ha esetleg belekötnének a dátumba az OEP-nél.2014. jan. 27. 13:49
1/7 anonim válasza:
Mivel tgyás alatt nem fizet utánad semmit, szerintem csináljátok hónap elejétől, az úgy teljesen tiszta :) És marad is pár napod :)
2/7 Jégtánc válasza:
Miért szüntetitek meg? Ne szüntesd meg.
3/7 anonim válasza:
A szülés napján munkaviszonyodnak kell lennie,akkor kapsz Gyedet.Ne szüntesd még meg a munkaviszonyod.
4/7 A kérdező kommentje:
Megérdeklődtem, GYED-et akkor is kapok, ha TGYÁS alatt megszűnik a munkaviszony.
2014. jan. 27. 18:47
5/7 Jégtánc válasza:
Passzív gyedet,nem? Aztán ha megint terhes leszel akkor az már nem számít.
6/7 Jégtánc válasza:
Bocsi hülyeséget írtam.Igen jár a rendes gyed.Passzív gyed akkor jár ha maga a cég szűnik meg.Akkor sem érdemes felmondanod.Kapsz végkielégítést is? A gyermek 1 éves kora után dolgozhatsz gyed mellett is,és máshol is úgy hogy a jelenlegi munkahelyeden nem mondasz fel.
7/7 anonim válasza:
Jégtánc, először írtad jól, az a passzív gyed, ha nincs mögötte munkaviszony, az tök mindegy, hogy azért, mert megszűnt a cég, vagy azért mert a munkaviszony szűnt meg. És valóban jár a gyed passzívan ha a tgyás alatt szűnik meg a jogviszony.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!