Babát várunk a párommal. Óvónőként dolgozom és amint tudok szeretnék eljönni táppénzre. Az egyik tagóvoda lehet, hogy meg fog szűnni. Táppénz vagy GYED alatt kirúghatnak?

Csak nem Zalaegerszeg?

Terhes vagy nem rughatnak ki.

Határozatlan munkaszerződéssel nem, viszont ha határozott és az lejár nem kötelesek hosszabbítani.

Én is óvónő vagyok és ezen gondolkoztam, h mi van ha pl megszüntetnek egy csoportot. Akkor megszűnik a státusz hely, fizikailag nem fogok tudni hova visszamenni (ha mindenki más is státuszban van). Szóval ez nehéz ügy...

Táppénz alatt biztos nem rúghatnak ki, Gyed alatt nem tudom, de szerintem akkor sem, de ha visszamennél dolgozni akkor az első munkanapon kirúghatnak.Nekem se lesz munkám mire visszamennék dolgozni, bár én csak dajka vagyok nem óvónő, Most 1 hónapos a kisfiam. :)