1 éves határozott idejű munkaszerződésem ha lejár, és elmegyek álláskeresési segélyre (terhesen el lehet egyáltalán menni? ), és a szülés akkor történik amikor az álláskeresési járadékot kapom (tehát biztosított vagyok), akkor jár a gyed és a tgyás?

Folyamatosan dolgozom 5 éve, és most egy olyan munkát kaptam, ami 1 éves határozott idejű szerződésről szól, viszont babát szeretnénk. A kérdésem, hogy ha mondjuk fél év múlva terhes leszek, és emiatt nem hosszabbítják meg a szerződésemet, akkor bejelentkezhetek a munkanélküli hivatalba, ahol még elvileg 90 napig biztosított leszek, és így a szülés pillanatában lesz jogviszonyom, ezért kapom gyedet és tgyást???

Vagy rosszul gondolom, és le kell állni a babapróbálkozásával?