Amennyiben nincs meg a 365 nap munkaviszonyom koraszülés miatt, akkor mi a túró történik? Bőv. Lent
Figyelt kérdés
Kérdés szinten merült fel bennem, ha most decemberben megkapom az állást amire jelentkeztem, és márciusban tételezzük fel teherbe esnék (akkor ugyebár decemberi gyerekem születne nagy valószínűséggel), de mi történik, ha mégis Novemberben bújik ki? illetve (nálam magas az ikerterhesség valószínűsége) ha ikrekkel lennék terhes és előbb jönnének? az jelent valami más elbírálást?2014. dec. 5. 13:48
1/5 anonim 
válasza:
válasza:A jogosultság elbírálásában nem jelent különbséget, hogy egy vagy több gyerek születik egyszerre.
Ha nincs meg a 365 napod, akkor nem vagy jogosult Tgyás-ra, Gyedre. Ha csak napok hiányoznak, akkor lehet kérni méltányosságit, de ha több, akkor nem kapsz, csak gyedet.
Tervezz úgy babát, hogy bőven meglegyen az egy év. (ess teherbe júniusban leghamarabb, és akkor biztos meglesz az egy éved.)
2/5 anonim válasza:
válasza:*akkor nem kapsz, csak gyest. (nem gyedet)
3/5 anonim válasza:
válasza:Szivem, annak az eselye, hogy az elso honapban teherbe esel, kicsi. De adja az eg. Viszont ha szeretned hogy meglegyenek a napok, akkor ne marciusban kezdjetek bele, ennyire egyszeruuuu.
4/5 anonim válasza:
válasza:nem lesz 1 év munkaviszonyod,így nem lesz Gyed-ed sem.
5/5 anonim válasza:
válasza:de ha nem lenne koraszülött akkor sem lenne 1 év munkaviszonyod...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!