Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » GYED-nél a munkanapok vagy...

GYED-nél a munkanapok vagy munkában töltött órák számítanak?

Figyelt kérdés
Eddig heti négy napot dolgoztam a munkahelyemen (részmunkaidős meló) most ezt le akarják csökkenteni heti két napra. A munkaóráim száma változatlan maradna, viszont ugye módosulna a munkában töltött napok száma. GYED-nél így rosszabbul járhatok, vagy teljesen mindegy, mert a munkaórákat veszik alapul?

#terhesség #GYED #munkaóra #bér #munkaidő #részmunkaidő #munkában töltött napok #heti munkarend
2015. jan. 29. 11:00
 1/3 anonim ***** válasza:
egyik sem számít... ugyanis folyamatosan be vagy jelentve, tehát ha egy hónapban 20 napot dolgozol, akkor is a hónap napjainak a száma a biztosítási időd.
2015. jan. 29. 11:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Egyik se. Az mindegy, hogy konkrétan hány napot dolgozol egy héten,az is, hogy hány órát, az a lényeg, hogy legyen bejelentett munkaviszonyod.

Az összeg szempontjából viszont fontos, hogy milyen jövedelemre vagy bejelentve, mert abból számolják majd a juttatásokat.

2015. jan. 29. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Mennyire vagy bejelentve, az változott?
2015. jan. 29. 13:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!