Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » TGYÁS után GYED igénylés?

TGYÁS után GYED igénylés?

Figyelt kérdés
Jövő hónap közepén lejár a TGYÁS-om, ezért szeretném elkezdeni a GYED igénylést. Gondolom a munkáltató ad ki hozzá vmi jövedelemigazolást. A TGYÁS, hogy határozott idejű, ahhoz kell valami lemondás vagy automatikusan megszűnik, és amelyik nap megszűnik másnaptól igényelhetem a GYED-et?
2015. máj. 14. 10:41
 1/4 A kérdező kommentje:
Illetve, ha most egy hónappal hamarabb beadom, akkor folytatólagos lesz, tehát ha hiánytalan a beadás, akkor nem lesz megszakítás a TGYás után, hanem automatikusan kapni fogom a GYEDET?
2015. máj. 14. 10:45
 2/4 anonim ***** válasza:
Nekem a munkáltatóm küldött egy levelet, amiben leírták, hogy lejár XY-al a tgyás, és hogy igényeljem meg a gyed-et. Tájékoztattak minden teendőről, nyomtatványt is küldtek hozzá. Simán ment minden, nem volt semmi megszakítás. :)
2015. máj. 14. 10:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
a munkáltatód fog készíteni hozzá egy papírkát, azzal kell betipegned és elintézned. megszüntetik a tgyást, és azzal a nappal indul a gyed.
2015. máj. 14. 10:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Nálunk (nagy multi) le kellett adni egy papírt a munkáltatónak (munkáltatói jogkört gyakorló főnöknek címezve), hogy a tgyás dátuma utáni nappal fizetés nélküli szabadságot kérek XY nevű, születési dátumú gyermekem után, végdátummal megjelölve.

A HR-es tanácsára ez a 3. születésnapja volt, de a gyakorlatban bármikor visszamehetek, csak 30 nappal korábban írásban jeleznem kell a munkáltatói jogokat gyakorló főnök felé.

2015. máj. 14. 11:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!