Csedes, gyedes kérdés megint?

Lényeg, hogy meglegyen legalább 365 biztosított napod és csed, gyed igényléskor is biztosított legyél munkahely v. álláskeresési támogatás által.

Igazából akkor lehetne lényegesen beszélni, ha már terhes lennél. Kérdés mikor esnél teherbe? Lehet csak márciusban.

1. táppénz alapján nem számolnak csedet, gyedet. Ha szüléskor is lesz munkahelyed, akkor az igénylést megelőző 3. hónap utolsó napjától nézik, hogy van-e 180 bérezett napod és annak az átlagának veszik a 70%-át. Táppénzes időszakot átugorják.

2. Álláskeresési támogatásról igen, el lehet menni csedre, majd gyedre, de gyed igénylésre is kell hagyni álláskeresői napot, mert úgy van, ha a csed lejár, akkor legalább 1 nap álláskeresésire újból el kell menni és úgy lehet gyedet igényelni. Ebben az esetben a minimálbér lesz az alap. 3 hónap álláskeresési támogatás akkor jár, ha van legalább 3 év munkaviszonyod. Ezzel számolj.

Csedből adót vonnak, gyedből adót és nyugdíjat is. Családi adókedvezményt a terhesség 91. napjától kérheted te v. a párod. Párod csak akkor kérheti magzatra, ha házasok vagytok. Családi pótlék 1 gyerekre kb. 12 ezer, ez a gyerek születésétől jár.