Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mi a feltétele annak, hogy...

Maja51 kérdése:

Mi a feltétele annak, hogy valaki szülés után valamilyen ellátást kapjon?

Figyelt kérdés
Mennyi idővel előtte kell, hogy legyen bejelentett munkaviszonya az illetőnek? A meny jelöltem vagy három éve nem dolgozik és babát szeretne.
2016. febr. 29. 21:47
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

Szülést megelőző 2 évbenkell 365 nap munkaviszony, és szléskor is biztosítottnak kell lenni. Ez a csed és gyed feltétele.

Legalább 4 terhesgondozáson kell részt venni terhesség alatt. Ez az anyasági támogatás feltétele.


A családi pótlék alanyi jogon jár.

Ha nem jogosult csedre és gyedre, akkor szüléstől a gyerek 3 éves koráig gyest igényelhet, ami kb 25000 Ft havonta.

2016. febr. 29. 21:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
0%

Meny-jelölt :-D

És mi ok miatt nem dolgozik már 3 éve??

2016. márc. 1. 05:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

1-est annyival kiegeszitenem hogy ha.lesz munkaja mar a magzat 91 napos koratol igenyelheti a csaladi adokedvezmenyet ami egy gyermek utan 10.000 ft. igy ennyivel tobb marad a zsebeben. a jogosultsagi felteteleket jol leirta az elso, legalabb harom honapja legyen beki.biztos allasa mielotz probalkozni kezdenek es probalja magat minel magasabbra bejelentetni hogy magasabb osszegeket kapjon.


2: megis mi kozod ahhoz miert nem dolgozik?

2016. márc. 1. 06:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

3-as semmi :-)

de milyen érdekes hogy 3 éve nem dolgozik,most meg hogy babát akarna,kéne az a munka

2016. márc. 1. 06:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat.
2016. márc. 1. 08:51

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!