fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Kaphatok gyedet, ha a gyesről...

Kaphatok gyedet, ha a gyesről mentem vissza dolgozni, de még a gyes lejárta előtt! És a munkahelyen még csaak 2 hónapja dolgozok?

Figyelt kérdés
2016. márc. 21. 11:12
1 2 ❯
 1/12 anonim ***** válasza:

Előtte volt munkaviszonyod? Folyamatos?

Akkor igen.

2016. márc. 21. 11:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 A kérdező kommentje:
2013.12.16-tól vagyok folyamatosan gyesen!
2016. márc. 21. 11:20
 3/12 A kérdező kommentje:
Előtte pedig gyeden!
2016. márc. 21. 11:21
 4/12 A kérdező kommentje:
Viszont a gyed alatt megszüntették a munkaviszonyomat,ez most egy új munkahely
2016. márc. 21. 11:23
 5/12 A kérdező kommentje:
Szóval ha most szeretnék babát,akkor kaphatok táppénzt is
2016. márc. 21. 11:24
 6/12 anonim ***** válasza:

Ha jól értem a mit írtál a munkaviszonyod még 2013-ban megszűnt és most 2016-ban 2 hónapja dolgozol.

Ha igen akkor sajnos nem kaphatsz csedet, gyedet, illetve tp-re is csak annyi időre vagy jogosult, amit most az új munkaviszonyodban eltöltöttél.

Tehát ha szeretnél csedet, gyedet, meg kell lennie az 1 év biztosítási jogviszonyodban a munkahelyeden, vagyis, ha most szeretnél babát, akkor még minimum egy pár hónapot várnod kellene, hogy a szülés időpontjában (akár tp-zel is ), de meglegyen a 365 nap.

2016. márc. 21. 11:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 A kérdező kommentje:
Tehát akkor ha most teherbe esnék,akkor a mostani 2 hónapos munkaviszonyommal,csak 2 hónaig lehetnék táppénzen,és addig amíg meg nem születik a baba,addig semijen ellátásra nem vagyok jogosult?Sőt a tb-t is magamnak kell fizetnem?
2016. márc. 21. 11:56
 8/12 anonim ***** válasza:

Így bizony. Jól gondolod. Csak annyit lehet táppénzen lenni, amennyi folyamatos munkaviszony van előtte. Ha ez 2 hónap, akkor 2 hónapig.

Csedet és gyedet akkor kaphatsz, ha újra megvan az 1 év munkaviszonyod.

Mikor szűnt meg pontosan az előző munkaviszonyod?

2016. márc. 21. 12:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 A kérdező kommentje:
Hát sajna erre pontosan nem emlékszem,meg kellene néznem a papírokat,de most a munkahelyemen vagyok.Tehát akkor a gyes nem számít folyamatos munkaviszonynak?
2016. márc. 21. 13:04
 10/12 anonim ***** válasza:
A gyes nem számít. És igen, a csedhez valamint a gyedhez 2 éven belül 365 nap biztosítási időnek meg kell lennie. Tehát ha biztosra akarsz menni, akkor még 10 hónapot le kell dolgoznod, és azt se felejtsd el, hogy a szülés időpontjában biztosítottnak kell lenned.
2016. márc. 21. 13:17
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!