Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Így melyik fizetésből kapom...

Így melyik fizetésből kapom majd a CSED-et, GYED-et?

Figyelt kérdés
14 hónapig dolgoztam közmunkásként, most március közepétől pedig felvettek rendesen, de ugyanazon a munkahelyen voltam végig. November közepére vagyok kiírva, dolgozni szeretnék amíg tudok.

2016. ápr. 29. 10:05
 1/4 anonim ***** válasza:
Én végigolvastam a többi kérdéseidnél is a válaszokat és sokszor leírták, hogy mivel szerződés változás volt, ezért márciustól nézik.
2016. ápr. 29. 12:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Kérdés, hogy a munkáltató neve is más-e most, az új szerződésben. Ha ugyanaz a munkáltató, akkor beleszámít a közmunkás bér is, mivel ebben az esetben nem váltott munkahelyet.

Pl.: Ha közmunkásként xy önkormányzat a munkáltató és most az új munkaszerződésben is xy a munkáltató, akkor az nem minősül új munkahelynek. A fizetést is ugyanonnan kapja, mint közmunkásként.

2016. ápr. 29. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
A közmunkásbért a helyi Önkormányzattól kaptam, a mostanit viszont Budapestről.
2016. ápr. 29. 13:03
 4/4 anonim ***** válasza:

attól, hogy 15x kiírod, még nem tudunk mást írni.

de miért itt kérdezed ha nem bízol a válaszunkba? hívd fel az oepet, oldalukon megtalálod a telefonszámukat. ők átkapcsolnak egy olyan ügyintézőhöz aki ért hozzá.

én is ezt tettem, bár már ezt is leírtam neked. bediktáltam a tajszámom, elmondtam a helyzetemet ami igencsak speciális, osztott szorzott és megmondta mennyi lesz a csedem majd a gyedem.

mondjuk hátfőig várjál, mert ma már nincsenek.


na meg fb-on is van egy topic, keress rá. de itt ne kérdezd meg többször, mert úgy se kapsz más választ

2016. ápr. 29. 14:07
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!