Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Május 10-én szülés előtt...

Május 10-én szülés előtt 28nappal kértem a csedet de még nem kaptam, mert a munkáltatóm nem hajlandó igazolást adni, már a tb is felszolitotta de semmi, mit tudok még tenni?

Figyelt kérdés
2017. júl. 11. 12:20
 1/7 anonim ***** válasza:

Milyen igazolást nem akar adni?

Lehet nem voltál bejelentve mégsem? :(

2017. júl. 11. 12:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Munkáltató igazolást, be vagyok mert tappenzt kaptam ott is felszólításra adta ki az igazolást de most nem hajlandó
2017. júl. 11. 12:47
 3/7 anonim ***** válasza:

Munkaügyi bíróság

Fel kell jelenteni

2017. júl. 11. 13:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:

Miért kell munkáltatói?


Van egy formanyomtatvány, amit ÉN töltöttem ki és az orra alá dugtam a könyvelőnek. Ezután ő adja le. Ennél a résznél akadt meg a dolog?

Tényleg csak a feljelentés lehet a megoldás, mert ha szép szóval nem foglalkoztak eddig vele, akkor ezután se fognak..

2017. júl. 11. 13:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:
Az lesz bíróság
2017. júl. 11. 14:05
 6/7 anonim ***** válasza:

4-es, az általad leadott nyomtatvány mellé kell foglalkoztatói igazolás is. Én a kormányhivatalnál adtam le a papírt nem a munkáltatónál és 1 hónapba telt, hogy a hivatal hiánypótlást kérjen a cégtől. Júliusban gond nélkül jött a határozat és a pénz is.


Kérdező, az a minimum, hogy ajánlott levélben jelzed, hogy a következő lépésed a feljelentés lesz. Pofátlan munkáltató:(

2017. júl. 11. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
Kedves utolsó, már 4x írtam tèrtivevennyel küldtem még át sem vettèk a levelem, akkor most meg várom az elutasito határozatot és azzal megyek a bíróságra :(
2017. júl. 11. 15:07

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!