Aki gyed/gyes mellett megszakitva a fizetés nélküli szabit táppénzre ment a kistesóval hogy csinálta?
Figyelt kérdés
Mikor jeleztétek a munkàltatónak hogy megszakitanátok a fizu nélkülit? Rögtön ahogy kiderült hogy úton van a baba vagy kivártátok mondjuk a 12 hetet és csak utána?2017. szept. 4. 13:00
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Attól függ, milyen a munkáltatód. Ha elmegy esetleg a baba (ne legyen ilyen!), akkor nem leszel védett, és hiába kéred magad vissza fizetés nélkülire, van 15 napja kirúgni téged. A 12 hét sem biztosíték sajnos, mert tragédia bármikor történhet. Neked kell mérlegelni, meg te ismered a céged. 12 hét után, azért kevesebb az esély a baba elvesztésére.
2/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm, ilyenekre gondoltam én is. Ha úgy kérem a megszüntetést hogy pont a 12 heti kombinált teszt utánra essen a 30 nap és neaddjisten gond lenne a szabik kiadása előtt még vissza tudom vonni hogy ne szünjön meg a fizetés nélküli szabi? Ilyenkor gondolom nincs még a 15 nap, visszavonható nem?
2017. szept. 4. 19:56
3/3 anonim válasza:
válasza:Ezt nem tudom sajnos. Facebookon van TB kisokos kismakának csoport, ott szakértők válaszolnak. De saját véleményem, hogy amíg fizetés nélkülin vagy, és nem kezded el a szabid, visszavonhatod.De lehet rosszul gondolom.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!