Jól értelmezem az anyagi lehetőségeinket?
Mindketten dolgozunk 5-6 éve. TB tehát rendben. Terhes a feleségem, jelenleg félidő utan vagyunk. Tappénzt kap szülésig. Utána megigényeljük rá a CSEDet, majd hat hónap leteltével a GYEDet. Egészen kapja GYESig. Ban ez a GYED extra. Ha hat hónapos korától én venném igénybe férfiként munka mellett a GYEDet, akkor neki TB-t kellene fizetni vagy visszamenni dolgozni? Mert ő akkor nem kaphat gyedet.
Ez akkor csak úgy jó ha hozzá képest kiemelkedően keresnék, igaz?
Ha meg jön majd kistesó és sikerul idoziteni akkor mire kapná Gyest, addogra megszuletne masodik és akkor ő csed, én meg még gyed vagy gyes?
Fizum alapján a max gyedet kapnám, de ő se sokkal (bruttó 30 kb) kap kebesebbet.
Rosszul.
Ha átveszed a gyedet, akkor második gyerekre (ha nem megy vissza dolgozni és úgy jön), a feleséged már nem lesz csedre, csak gyesre jogosult. Plusz arra a 2,5 évre nem ketyeg a szolgálati idő a nyugdíjhoz sem. Ha vki maga után fizeti a tb-t, csak természetbeni eü-i ellátásra jogosult.
És igen, ahogy a 2-es írja, csak egyikőtök kaphat ellátást. Nem lehet úgy, hogy egyikőtök az egyik gyerek után, a másik a másik után.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!