Kaphatok valamit a munkahelyemről?

Ha végig táppénzen voltál akkor eleve nem jár, hisz táppénzből nem számolnak gyedet. Ellátásnak nem lehet ellátás az alapja.

Valószínű semmit nem fogsz kapni, hiszen az elmúlt 1 évben,ami a legfontosabb lett volna,akkor voltál táppénzen ami valóban úgy van,ahogyan azt az első írja.Gyest fogsz kapni,gyedet/csedet így már nem.

Ha gyereket terveztek, akkor az a legpraktikusabb és a legkorrektebb, ha legalább egy évet dolgozol az új munkahelyeden. Egyrészt így meglesz újra a 365 napod, másrészt nem azt kell számolgatnod, hogy mikortól tudsz elmenni megint táppénzre a terhesség miatt, továbbá talán lesz is hova visszamenned a gyedről/gyesről, ha nem a terhességgel sokkolod őket egyből, amint nyeregben vagy a 3 hónap próbaidő után, ugyanis addig elküldhet simán indoklás nélkül is és a csednek, gyednek feltétele a 365 biztosított napon felül az is, hogy a szülés időpontjában is élő legyen a munkaviszonyod. Közel egy év táppénz után szerintem ráértek még egy kicsit avval a gyerekkel,dolgozz egy kicsit, eltérő esetben sok ponton félrecsúszhat a számításod és gondban leszel, a gyes éhen halni sem elég.

Igen, a gyes alanyi jogon jár mindenkinek, aki szül, egy napot sem kell hozzá dolgozni, 10% nyugdíj-járulék levonása után nettó 25650 kemény magyar forint.

elnézést az utolsó szakasz már a csedre vonatkozik