Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Kisgyerekek » Reális elképzelés hiperaktívna...

Reális elképzelés hiperaktívnak diagnosztizált kisiskolás mellett 8 órában dolgozni az anyukának?

Figyelt kérdés
Teljesen ugyanúgy megoldható,mint egy átlagos gyermeknél,vagy pedig jelentős mértékben nehezebb dolga van a szülőnek ilyenkor.
2011. szept. 29. 08:20
 1/4 anonim ***** válasza:
Én reális elképzelésnek tartom. Pláne, ha speciális iskolába jár a gyerkőc és sikerül kedvező állást találnod. átlagban azért napközivel / délutáni foglalkozással 8-9-10 órákat egyébként is suliban töltenek, abban az időben egy jó munkahelyen te is feltöltődhetsz. Én megpróbálnám mindenesetre.
2011. szept. 29. 09:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Miért nem


Fima 5,5 éves kora óta diagnosztizást hiperkatív, uyganúgy járt oviba és most iskolába jáűr, ötödikes.



Másodikos koráig dolgoztam (f8-tól -4-ig), most a kicsivel vagyok itthon.


Sima iskolába jár, ahol 4. osztáylig kötelező volt bent maradni 4-ig, megcsináalták a leckét.

Nem kell ezt annyira tragikusan felfogni

2011. szept. 29. 09:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

előző

a suliban van fejlesztő, ,ásodikig jár logopédushoz is, de amőgy egy tök átlagos gyerek

2011. szept. 29. 09:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:

Köszönöm a megnyugtató válaszaitokat!


Csak azért aggódom már előre,mert hallottam már olyant,hogy nem vállalták a napközibe a hiperaktív kisgyereket.


Nem fog speciális iskolába járni,azt mondták nekem,hogy arra semmi,de semmi szükség nincsen.

2011. szept. 29. 09:25

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!