Igaza van családtagnak hogy tegyem félre a gyereket es dolgozzak 8-10 orában, mert protezsál?
https://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__kisgy..
Itt leirtam miért vagyok most 6 orás munkaviszonyban.
De a családtagot nem érdekli, be akar tenni 8 orás állásra (utazással egyutt 9-10 ora az a 8..)
De szerinte a megélhetés az első, jelenleg épphogy kijövünk.
Most ezt hogyan csináljam? Nem akarom elvesziteni a mostani rugalmas állásom olyan miatt hogy átmegyek máshova aztán kirugnak hiányzásért. Ott elvileg jobban keresnék szerinte költsek akkor szitterre.
És szitter megy majd a szülőire, ballagásra, oviba beszoktatni, nyári szunetre, bizzam betegség alatt olyanra aki pl nem is fejlesztené játszva egy hétig ha egesznapokat otthon a gyerek, szitter legyen vele nyari szünetben az anyja helyett, ő hordja fejlesztésre en meg azt sem látnám mit csinálnak vele, es szitter ugràljon nekem ügyintézni pl szemüveget csináltatni, fundaszerzodest modositani, stb dolgaimat? Sőt.
HOGYAN lehet 8-10 orás munkakör mellett anyának lenni segitség nélkul?mit csináljak hogy ne veszitsem el a mostani allast de elmondhassam hogy megprobáltam a másikat.
Azt mondta ne hozzam szégyenbe, interjun se emlegessem a gyereket, tudják hogy van es ennyi elég.
válasza:KB millió no dolgozik 8 órában gyerekneveles mellett.
Szülői tán 3 van egy évben, ballagás csak az oboda/iskola végén, oviba egyszer kell beszoktatni, nyári szünetet is meg lehet oldani. A gyereket nem kell nonstop fejleszteni, nem lesz szellemileg visszamaradott, ha valaki egy hétig csak simán játszik vele. A sitter nem intéz neked ügyet, de se fundamentele szerződést nem kell naponta módosítani, se szemüveget csinaltatni.
Nyilván a gyerek az első, de ha nincs miből eltartani, akkor elég nehéz lesz felnevelni.
válasza:Elsonek igaza van. Ha el akarod tartani normalis eletszinvonalon akkor szukseged van a munkara. Es ez csak egy normal 8! oras munka....nem 10-12 orazas vagy masodallas, amit sokan csinalnak.
8 oras munkaval siman megoldhato a napi elet, a ballagas az nincs tul gyakran, unnepsegekre es ugyintezesre meg ott az eves szabadsag/csusztatas-ledolgozas.
válasza: válasza: válasza:maradj a 6 órásban - a szitter elvinné azt a pénzt, ami a különbség a 8 órástól... és ezek az első évek nagyon fontosak a gyerek életében, soha egy nap sem tér vissza belőle, és egész életében viszi a hatásait -tehát érdemes inkább szerényebb anyagi helyzetben átvészelni ezt az időt, nincs az a pénz amit megér a fentiek miatt.
(mellesleg a "ne hozzam szégyenbe, interjun se emlegessem a gyereket" jókora butaság, az interjúztatók pontosan tudják, mit jelent egy kisgyerek :)
Maradj csak 6 órásban, és nevelgesd a kicsit.
Egyedül vagyok segítség nélkül!
Mult héten speciel 3 napot kért a bölcsi hogy hamarabb vigyem el a gyereket..(szülőit tartottak az ujaknak, aztán ovis szuloi volt, stb)
Ez ám melohelyen ugy megy, hogy főnök, el kell mennem de letuloràzom..
válasza: válasza: válasza:"A gyereket nem kell nonstop fejleszteni, nem lesz szellemileg visszamaradott,"
1-es, a leírás alapján nem passzióból fejleszti. Neurológushoz nem jár az ember valós probléma nélkül.
Kérdező, sok mindent lehetne jobban szervezni a leírásodban. Pl. ltp-t én e-mailen igényeltem és postán kellett visszaküldeni a szerződést.
Magánrendelések is szervezhetők jobban.
Szerintem elóbb erre feküdj rá. Majd ha a 6 órás állásod mellett tudod úgy menedzselni az életeteket, hogy ne kelljen ennyit munkaidőben eljárni, akkor majd gondolhatsz 8 órásra.
Egyébként nem lehetetlen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!