fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Teherbeesés » Valaki elmagyarázná terhesség...

Valaki elmagyarázná terhesség alatt mikor rúghatnak ki?

Figyelt kérdés

Tisztában vagyok vele hogy légy egy új törvény ami szerintem a kismamák se védettek már.

Ezt hogy kell elképzelni?

Ki derül hogy terhes vagyok. Be jelentem a terhességet a munkáltatónak (persze nem a pozitív teszt után hanem ha a már az orvos is megerősitette hogy minden rendben)majd elmegyek tp-re (indokolt) és ő ez idő alatt míg tápénzre mennék pl hétfőn szólok keddtől kezdődne a táppénz akkor ő már hétfőn ha úgy gondolja kirúghat? Vagy bármikor a táppénz alatt?



#táppénz #terhesség #munka #kirúgás
ápr. 27. 14:48
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Nincs ilyen törvény. Védett vagy a terhesség alatt.
ápr. 27. 14:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
52%
Én nem tudok ilyenről, hogy kirúghatnak. De ha az orvos megállapította, hogy minden rendben, akkor miért akarsz táppénzre menni?
ápr. 27. 15:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
100%
Nem rúghat ki a táppénz alatt sem, viszont ha pl a határozott idejű szerződésed lejár, nem köteles meghosszabbítani.
ápr. 27. 15:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 A kérdező kommentje:

Köszönöm szépen a válaszokat. A minden rendbent ugy érettem hogy, már elő magzatról beszélünk szívhangal. Szóval nem csak petezsákot lát az orvos.

Olyan munkám van ahol kismamák nem dolgozhatnak veszélyes anyagok miatt.

ápr. 27. 15:37
 5/9 A kérdező kommentje:
Az kimaradt hogy határozatlan a szerződésem.
ápr. 27. 15:38
 6/9 anonim ***** válasza:
83%
Akkor se kell táppénzre menned. Ha nem tudnak olyan munkakört biztosítani, amit elvégezhetsz, akkor fel kell menteniük a munkavégzés alól és 100%-os távolléti díjat fizetni.
ápr. 27. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
0%

Nem rúghatnak ki, viszont arra figyelj, hogy írásos nyoma legyen a várandósságod bejelentésének.

A vezetői pozícióban lévő anyák nem védettek már minden esetben.

ápr. 27. 15:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
92%

"A vezetői pozícióban lévő anyák nem védettek már minden esetben."


A kérdés a terhes nőkről szólt, nem az anyakrol. Egy anyat bármikor kirughatnak a gyerek betoltott 3 éves kora után.

ápr. 27. 16:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
93%

7# vagyok

Igen, ez már anyákra vonatkozik, viszont GYED/GYES időtartama alatt is előfordulhat vezető esetében. Ez nem olyan régi módosítás az mt-ben és nagyon sok félreértelmezés volt belőle, azért hoztam ide, mert lehet ilyesmire emlékszik a kérdező.

Ahogy írták mások és írtam én is, várandósan NEM rúghatnak ki semmilyen esetben. Ha veszélyes a munkahely, akkor sem kell elmenned táppénzre.

Vagy kötelesek olyan munkakörbe áttenni, amit elláthatsz várandósan is, vagy állásidőre küldenek, ami mellett kapnod kell a fizetésedet. Szóval ha csak emiatt mennél táppénzre, ne tedd, nem túl jó üzlet.

ápr. 27. 18:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - Teherbeesés kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!