Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Mikor nézik táppénznél a...

Mikor nézik táppénznél a szerződés szerinti bért?

Figyelt kérdés
2011. máj. 29. 19:19
 1/6 anonim ***** válasza:
Akkor, ha nincs legalább 180 bérezett napod a keresőképtelenséget megelőző év első napjától a táppénzre jogosultság napjáig, és a szerződés szerinti béred kevesebb, mint a minimálbér összege. Ha leírod a konkrét esetet, tudok pontosabb választ is adni.
2011. máj. 29. 19:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
November közepétől szabin voltam jan.10ig (előtte GYEDEN), azóta dolgozom és jó lenne tudni, ha a terhesség alatt most nyáron (július/augusztus) elmegyek táppénzre, mire számíthatok, miből nézik és számolják majd nekem a táppénzt??? Ugye 60%? Mit vonnak belőle?
2011. máj. 29. 19:36
 3/6 A kérdező kommentje:
Illetve érdemes-e nyáron úgy kihúzni a munkával töltött napokat, hogy meglegyen a 180nap vagy a szerződés szerinti bér lesz az alapom?
2011. máj. 29. 19:55
 4/6 anonim ***** válasza:
100%

Ha nem lesz idén 180 bérezett napod, akkor a gyed alapja lesz a táppénz alapja is. Valóban 60%, feltételezve, hogy az elmúlt két évben élt a munkaviszonyod. Csak szja-t vonnak belőle, ami 20,32%, de ez adójóváírás igénylésével csökkenthető (12100Ft havonta max.)



Ha lesz 180 bérezett napod, akkor abból a bérből számolják a táppénzt, amit ezalatt a 180 nap alatt kapsz.

2011. máj. 29. 21:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Én úgy számolom, hogy bőven meglesz a 180 napod, úgyhogy a táppénzt a keresőképtelenséget megelőző 180 napnyi béred alapján fogod kapni, 60%-os mértékkel, és csak szja-t vonnak belőle.
2011. máj. 29. 21:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
köszönöm, sokat segítettél!
2011. máj. 30. 12:13

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!