Tényleg köteles vagyok ilyen papírt is odaadni munkáltatónak?
Először is a fizu nélküli szabi megszűntetési kérelmedre nem mondhat nemet. Ez törvény, amikortól benyújtottad (és ha nincs rajta más időpont) a 30. napon megszűnik a fizu nélküli szabi és elkezdheted kivenni a felgyűlt szabit. A lényeg, hogy itt nincs a munkáltatónak mérlegelési joga.
Neked már csak azért is jó lenne ez, mert ha megszakítod a fizu nélküli szabidat és kiveszel pár napot, majd úgy veteted magad tp-re kaphatod a gyed+tp együtt. Azért nem mindegy. Most egyébként mit kértél így a gyed-et vagy a tp? Amúgy meg tényleg semmi közük az orvosi leletedhez!!! Ne hagyd magad!!!
Nem hiszem, hogy olyan papírt kéne olvasgatniuk amin konkrétan a bocsánat, hogy ezt írom, de a puncid, méhed stb állapota van..... SEMMI közük hozzá és egyébként sem orvosok!!!! hogy az alapján mérlegeljék egy ORVOS döntését!
Hívd a munkaügyi központot és mond el mi történt és mit kéne ilyen helyzetben tenni, tuti nem a leletedet odaadni. Legközelebb a 4d uh képet kérik, hogy tényleg van baba a hasadba és nem csak párna????????
Én is veszélyeztetett terhes voltam és nem kért ilyet a munkáltatóm, elég volt a 9-es kóddal a táppénzes papír amit a háziorvos adott a nőgyógyászati javaslat alapján.
Nemet mondhat ra, ha azonnali megszuntetest ker, mivelhogy a munkavallalo 30 nappal a tervezett munkabaallas elott koteles jelezni irasban, ha munkaba kivan allni. Gyed mellett tappenzt es szabadsagot is kivenni nem lehet. Vagy egyik, vagy masik. Ha a szabadsag kifizeteset szeretted volna, azt sem lehet.
A tappenzes papiron kivul semmilyen mas papirt nem kell egyebkent leadni, leven hogy nem a munkahely biralja el, hogy jogosult vagy e tappenzre, hanem az OEP, meg akkor is, ha a munkahely esetleg tb kifizetohely.
Köszönöm a válaszokat. GYED es táppénz jár most egyszerre nekem. Ugy szerettem volna hogy GYED után szabadság es utána kellett volna táppénzre jönnöm. De mivel munkahely megtagadta higy Kivegyem szabi es a családi adokedvezmenyes papírt sem írta alá ezért felhívtam OEP-et mit csinaljak. Ok mondtak hogy akkor jojjek el mar most táppénzre es mellette kapom a gyedet valamint utana a gyest. Valamint hozzátette OEP-es hölgy hogy ezt nem tehette volna meg munkahely. Be lehet panaszolni oket. Most viszont kaptam ezt az emailt hogy nekik kell ez az orvosi papír higy lássák mi alapján vett orvos táppénzre. De akkor ezek szerint el kell fogadjak a táppénzes papírt hisz háziorvos látta sőt a másolatát el is rakta a veszélyeztetettség okáról szoló igazolást.
Mégegyszer köszönöm a válaszaitokat.
Ha ragaszkodnak az orvosi papírodhoz, kérdezz rá, hogy a sok latin szóból vajon meg tudnák állapítani, hogy mi a gond????? Feltételezem nem..... az értékeket ki tudnák értékelni? így bizony be kell érjék a háziorvos nekik adott érthető papírjával :)))) De amúgy sincs semmi közük a te magán dolgaidhoz, vizsgálat eredményeidhez....
Sőt nyugodtan mondhatod nekik, hogy beszéljenek az OEP-el, te már megtetted :) és megnyugodhatnak elég a táppénzes papír a háziorvostól.
Felháborít az ilyen munkáltató.......
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!