Egy másik iskolaszövetkezetnél szeretnék dolgozni, de találtam valami érdekeset a munkaszerződésben. Szerintetek mit jelent?
Beléptem egy diákszövetkezethez, de most kiderült, hogy nem tudnak nekem jelenleg munkát adni, de nagyon kéne a nyárra. Azon gondolkozom, hogy belépek egy másikhoz is és ott vállalok munkát, de a következő sort találtam a szövetkezettel kötött szerződésben:
"A Munkavállaló jelen szerződés hatálya alatt és az azt követő 6 hónapig csak a Munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthet munkaviszonyt, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt, vagy vállalkozási jogviszonyt a Harmadik Személynél."
Ez azt jelentené, hogy máshol nem vállalhatok munkát 6 hónapig, csak itt?!
válasza:Szerintem ez csak arra vonatkozik, hogy ha az adott diákszövetkezeten keresztül találsz egy céget, akkor nem állapodhattok meg csak ti ketten úgy, hogy kihagyjátok a szövetkezetet.
De ez csak feltételezés, mivel nem tilthatják meg, hogy máshová is beiratkozz. Nyugodtan keress másikat is, nem üti egymást!
válasza:A "Harmadik Személy" konkrét céget jelent, nyilván a szerződés elején tisztázva van, hogy ki értenek alatta, de nyilvánvaló, hogy a megbízót, akinek valójában dolgozol. Vagyis közvetlenül vele nem szerződhetsz.
Persze kíváncsi lennék, hogy mennyire jogos a szerződés lejártát követően kikötéseket tenni, szerintem semennyire. Mindenesetre etikusnak semmiképp nem mondanám. Meg ezek a szövetkezetek hirdetik magukról, hogy "a jövődet építed", vagy hasonló. Hát persze, találsz egy normális munkát, de fél évig nem dolgozhatsz ott. Innentől egyértelműen csak a lehúzásra megy az egész.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!