Egy új iskolaigazgatónak nem kéne gondolkodni a távozásom ha a tanárok java része és a szülői munkaközösség is nyíltan ellene van?

Kis „hazai” történet, origón indexen is fenn volt. Egy iskola ahol évek óta egy ismert szeretett igazgató volt. Nagy hirtelen új pályázat került kiírásra (noha a mostani mandátum még le se járt!!) és egy totál ismeretlen valaki volt az egyetlen pályázó (+ a régi igazgató).

A totál ismeretlen mégse totál ismeretlen mert egy fityiszes honatya pereputtya. Végzettsége az nincs (tanítónő-az hogy lehet igazgató középiskolában) szakmai múltja az nincs, a pályázatát senki se látta, de ő nyert. A pályázatot a szokásos 4 hónap helyett aug utolsó kettő(!!!!!) hetében bonyolították le. Példátlan egyébként.

És persze a pályázó nyert. Egyik oldalon egy képzett 20 éves referenciával rendelkező gyakorlott ember a másikon egy végzettséggel se rendelkező elvileg nem is pályázható valaki és ki nyer? Na ki?

A tanári kar írásban jelezte ellenvetéseit, senki se hallgatta meg őket. A tanári kar 10 tagja az új igazgató hírére beadta a felmondását-senkit se érdekel. A szülői munkaközösség tüntetést szervezett az új igazgató ellen és a régi mellett-facebook, sajtó, hacacáré. Semmi hatás.

Egy jogász peres útra terelte az új igazgató pályázatának kiadatási kérdését-amely pályázat elvileg nyilvános de mégse adják ki. A per tart és tartani is fog ítéletnapig, azt a pályázatot sose látjuk.

A szülők egy része kivette a gyereket az iskolából és vitte máshova. Senkit se érdekel.

Az új igazgató senkit se fogad irodájában, a tanári kollektívával csakis írásos úton tárgyal. Utasításokat ad ki, ami kikerül a faliújságra. Kérdéssel hozzá csakis írásban lehet fordulni senkit se fogad. Vannak napok amikor állítólag benn sincs.

Az első konkrét csörte: munkaértekezlet munkaidő után. A dolgozók tanárok írásban válaszoltak: lesz szíves munkaidőben szervezni és nem ment el senki.

Na ez a légkör. De az új igazgatóban fel se merül a távozás a lemondás. Még arra sincs gerince hogy a dolgozók elé álljon személyesen.