Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Magyar iskolák » Tehet bármit egy iskola ha...

Tehet bármit egy iskola ha egy tanár tanév vége felé mond fel? A suli ágál az érettségik miatt

Figyelt kérdés

Van felmondási idő 30 nap de ez a sulin nem segít, mert a 30 nap elmúlik mire kezdődnek az érettségik. Vagyis mikorra a legnagyobb szükség lenne a tanárra pont akkorra nem lesz ott.

Kérdés mit tehet az iskola? Kb semmit? A tanár „lelkére“ beszélhet hogy gondolja meg a felmondást de ezzel már elkéstek és kb ennyi?


2018. ápr. 17. 17:59
 1/6 anonim ***** válasza:
Igen, tipikusan ez van. Vannak kivételek (pl. határozott idejű szerződésnél nincs felmondás), de alapesetben ez van.
2018. ápr. 19. 10:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
Ez valóban a legkevésbé jó időszak a felmondásra. Ha egy tanár ezt megteszi, akkor erős a gyanú, hogy vele csinálhattak valamit, pl szemét volt az igazgató vele, vagy pletykák terjedtek róla igaztalanul hogy ennyire kérlelhetetlen, mert ez egy jelzés. Normális esetben ilyet nem tesz egy tanár. De jogilag nem lehet belekötni.
2018. ápr. 21. 06:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:

"Ha egy tanár ezt megteszi, akkor erős a gyanú, hogy vele csinálhattak valamit, pl szemét volt az igazgató vele, vagy pletykák terjedtek róla igaztalanul"



Semmi ilyesmi nem történt ehelyett megjött a tanár esze ajánlottak neki egy külföldi melót fél évre egyelőre 1700 USD/hó fizetésért.

Ő meg elvállalta ennyi történt.

Hol fog itthon 1700 USD/hót keresni? Sehol ha újraszületik akkor se.

2018. ápr. 21. 07:32
 4/6 anonim ***** válasza:
Van egy munkaszerződés, amit az iskola és a tanár aláírt. Ha a tanár betartja a szerződésben vállalt felmondási időt, akkor korrekten járt el, a többi nem az ő problémája.
2018. ápr. 21. 09:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
(Mert arra is van példa, hogy nem tartja be a felmondási időt, hanem elmegy táppénzre, vagy csak simán lelép külföldre)
2018. ápr. 21. 10:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:

"hogy nem tartja be a felmondási időt, hanem elmegy táppénzre"


??? A tp is beleszámít a felm időbe.

Hogy aztán a betegség mennyire megalapozott azt meg csak egy orvos tudja eldönteni nem egy munkáltató igazgató.

Ezt hívják jogi szaknyelven úgy hogy "szar ügy".

2018. ápr. 21. 10:03

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!