Ha az MA emberi erőforrások a cél jelenleg (most fogok érettségizni), akkor igazából szinte "mindegy", hogy a pszichológia, nemzetközi tanulmányok és a pedagógia szakok közül melyiket végzem el? A lényeg számomra az emberi erőforrások mesterdiploma.

Nem biztos, hogy teljes kreditbeszámítással elfogadják őket, de ezen túl mindegy az alapdiploma. A HR-es MA-t viszont átgondolnám, mert nem kifejezetten piacképes. Nem véletlen, hogy HR-es alapszakról akik továbbmennek mesterre, többen mennek vezszervre és pénzügyre.

Miért nem mész már alapszakon emberi erőforrásokra, nem értem, ha ez a cél.

Ráadásul emberi erőforrások alapszak ponthatara jóval alacsonyabb mint a pszichológia ponthatara.

De pszichologian meg ott a statisztika, baromira nem egyszerű, amire meg épül a módszertan.

A pszicho kepzes szerintem nagyon hasznos es erdekes, am onmagaban a 3 ev nem tul sokat jelent, a raepulo 2 eves mester adja meg a pszichologusi vegzettseget, addig csak viselkedeselemzo leszel. Meglatasom szerint jobb egy olyan alapszakot csinalni, amivel bar most nem szeretnel semmit kezdeni es csak egy ugodeszkat jelent szamodra, de mindig ott lesz tartalekkent a fiokban, amihez nyulhatsz, ha valami tortenik. Sajnos a pszicho BA nem ilyen, azzal elhelyezkdeni a meglatasom szerint nem egyszeru, ott tenyleg az MA-val jelent igazan sokat (nem is ertem miert lett osztott a kepzes).

Kedves kérdező! Pszichológusként simán tudsz hr-es lenni :) és a munka-és szervezetpszichológia szakirányon csomó hasonló tárgyad lesz, mint az emberi erőforrás MA-n lenne, de mégsem zárnád el magadat a többi területtől annyira, mint a nagyon specifikus HR mesterrel, szóval később könnyebben válthatnál, ha meggondolnád magadat. A BME Munka-és szervezetpszichológia képzése például nagyon színvonalas, sok HR vezető beosztású személy került már ki és jelenleg is kerül ki onnan. Ha felvesznek Pszichológia BA-ra, inkább csináld meg a mestert is szerintem. Kifizetődőbb lesz a későbbiekben, mint a HR MA.