Mi lehet következménye ha munkahelyi igazolatlan napom van?
Figyelt kérdés
2015. jan. 12. 11:49
1/4 anonim 
válasza:
válasza:A munkahely nem iskola.
Munkahelytől függ, hogyan reagálnak az ilyesmire. Vagy kiíratnak szabadnapot, vagy fizetés nélkülit, vagy kiakolbólintanak simán.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Szia!
Időarányosan arra a napra nem számolnak el neked munkabért.Jellemzően ilyenkor pihenőnapot írnak,vagy fizetés nélküli szabadnapot...stb(ami lehetősége van a cégnek)
Ha szigorúan veszik a munkavégzést akkor akár figyelmeztetés is lehet a vége.Mindig jelezni kell AZONNAL a "hirtelen közbejött" eseményeket a közvetlen felettesednek vagy egyéb illetékesnek!
3/4 anonim válasza:
válasza:...megelőztél...:)Csatlakozom előttem szólóhoz
4/4 anonim válasza:
válasza:Így van, mindenképpen számíthatsz valamilyen szintű elmarasztalásra. Ennek szintje a munkahelytől, a főnöktől, a főnök-alkalmazott viszony minőségétől, a beosztásod szintjétől és a törvényi keretek által meghatározott normáktól függ, és indulhat a szóbeli ejnye-bejnyétől a valamilyen jellegű fizetéscsökkentésen vagy szabadnapmegvonáson át egészen a fegyelmiig vagy akár kirúgásig is terjedhet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!