Támogatjátok a faji, nemi, vallási kvóták bevezetését?

Egyes politika csoportok egyre inkább kvótákat követelnek, így az utóbbi években, évtizedekben terjedőben van a jelenség.

- Norvégiában, Svédországban a parlamenti mandátumok kapcsán írták elő, hogy a helyek felét nőként született egyéneknek kell betölteni. Norvégiában a nagyvállalatok igazgatótanácsában is a nők arányának legalább a 40%-ot el kell érni.

- Németországban a részvénytársaságok felügyelőbizottságában kell a nőknek minimum 30%-ot képviselni, de ezt a kvótát 40%-a növelik majd.

- Malajziában, Indonéziában etnikai, faji kvóták vannak érvényben a felsőoktatásban, hivatalokban és az élet számos területén.

- Brazíliában 2012-ben vezettek be faji kvótákat az állami oktatásban, hogy visszaszorítsák a felülreprezentált fehéreket és előnyben részesítsék a felsőoktatásban a társadalmi arányukhoz képest alulreprezentált feketéket és indián őslakosokat. Az állami finanszírozású képzési helyeket a népességen belüli etnikai arányoknak megfelelően kell elosztani.

- A brazíliaihoz hasonló Numerus Clausus rendszer működött korábban Magyarországon is a két háború között, ami előremutatóan már 1920-ban kimondta, hogy "arra is figyelemmel kell lenni, hogy az ország területén lakó egyes népfajokhoz és nemzetiségekhez tartozó ifjak arányszáma a hallgatók közt lehetőleg elérje az illető népfaj vagy nemzetiség országos arányszámát, de legalább kitegye annak kilenctizedrészét.”

- A magyar szabályozást általában antiszemita törvénynek tartják, habár abban nincs szó zsidókról, minden népre egyformán vonatkozott, ilyen szempontból nem volt diszkriminaitív. Hasonló szemléletű felvételi szűrést, keretredszert egyes intézmények, amerikai egyetemek is bevezettek a XX. században (pl. Harvard, Yale).

- Manapság is születnek hasonló intézményi szabályozások Nyugaton. Néhány éve a brit BBC állami médium vezetett be nemi, faji kvótákat. A megfogalmazott cél, hogy a dolgozóik 50%-a nő, 15%-a fekete vagy dél-ázsiai származású, 8% LGBT legyen, így szorítanák vissza a vezetőség szerint eddig túlreprezentált fehér, heteroszexuális férfiakat.