A túlóratörvénynek meglettek az órabér csökkentő hatásai, amitől a munkavállalók tartottak?
Elnézve a profession.hu-t, a bérek nem emelkedtek, csak a munkaidő emelkedett. Fizikai munkára mindenhol 10-12-14 órás műszakokra keresnek embert, ugyanolyan bérekért mint a túlóratörvény előtt. Tehát ugyanazért a pénzért már nem 8 órát hanem 10 órát kell dolgozni. A fizetetlen túlóra országa lettünk. Ezelőtt a törvény előtt nettó 1000-1200 forint órabérnél kevesebbet nem ajánlottak, most a legtöbben 800-1000 között fizetnek óránként, még Budapesten is, tehát az órabérek csökkentek. Hála a rabszolgatörvénynek.
Ez is annak a bizonyítéka, hogy az emberek nem hülyék, a nép tudta, hogy ez lesz, ezért tüntettek? Tudták, hogy Magyarországon annyira ki van szolgáltatva a munkaerő a munkáltatóknak, hogy simán el lehet velük játszani ezt a fizetetlen túlórásdit. Csak a politikusok mondták, hogy nem.
A népnek lett igaza végül?
válasza:Aki vállalja hogy munkaerőnek áll, az fogadja el az ilyen dolgokat, hisz mástól függ az ember. Egy melósnak sosem volt jó, hiába kimegy az ember külföldre, lehet ott is megcsinálnak egy-két hülyeséget.
Azoknak jó akik saját maguknak keresik a pénzt, vagy egyáltalán nem dolgoznak legálisan, és meg tudom érteni.
#2
Azért nem. A jóléti országokban masszív jogaik vannak a munkavállalóknak. Máshol erősek a szakszervezetek. Vannak olyan országok is ahol már túl erősek a szakszervezetek és "túlvédik" a munkavállalók jogait és érdekeit, pl. Franciaország, és ez gazdaságilag már nem jó az országnak, de jó a munkavállalóknak.
De nálunk az ég világon semmi joga nincs a munkaerőnek. Egy dolgozó az egy állat, az egy igásló akivel azt csinálnak amit akarnak valóban.
válasza: válasza:Én se olvastam azt a törvényt, te sem.
Az éves túlóra keretet emelte fel, kb német szintre, de semmi érdemi hatása nem volt.
válasza:"Az éves túlóra keretet emelte fel, kb német szintre, de semmi érdemi hatása nem volt."
Kom-Esz megye.
Fizetésemelés az inflációt nem követte és bedobták "nem tetszik el lehet menni" sokan el is mentek, vagy nem vettek fel senkit és kötelező túlmunka vagy behozta a cég az ukránokat.
(3 helyet is tudok ahol nem fizetik ki a túlmunkát hanem "balansz" néven fut és ha túlléped a 15 nap betegséget évente vagy a "balanszból" leszedik vagy kirúgnak ha tovább iratod magad állományba. Akit kirúgnak annak az óráit meg le kell dolgoznia a megmaradtaknak. Nem számolják el havonta bérként a túlmunkát, vagy éves vagy 3 havi bontásban "kifizethetik" feltéve ha nem lettél beteg.)
Tudta jól a kormány ez lesz, pontosan ezért hozta meg ezt a törvényt így IS! kiszolgálva a multik akaratát, kényét-kedvét. Ez mindenkinek nyilvánvaló volt aki nem vaksötét buta fideszes.
válasza:A balansz kifejezés biztosan nincs a törvénybeN
Az élet meg kemény
válasza:Marx nem volt buta fideszes, csak megírta rég, hogy az osztálytársadalomban az uralkodó osztály érdekei érvényesülnek.
De még azt is, hogy a kizsákmányolás foka növekvő.
Ebben élek én is, tapasztalom én is.
válasza:"A balansz kifejezés biztosan nincs a törvénybeN"
Nem, az van benne 3 év múlva is ráérnek kifizetni.
A "balansz" meg el fog veszni, 3-4 évente váltanak itt nevet a gyárak hogy adókedvezményt kapjanak.
Szerinted mi lesz a "balansszal" amit az "előző" cég nem fizetett ki? Nem vagy te olyan buta, szerintem magadtól is rájössz. Nem lesz kifizetve mert a pl pokol kft-nek dolgoztad ami megszűnt és az ördög kft-nek nem kötelessége kifizetni.
Előre azt agyaljuk hogy kb bent lesz pl 300 000 forintod a kövi vezetés meg kifizet pl 50 000 et és még légy hálás mert ez a törvény.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!